葉元之陷慣老闆風波 北市勞檢抓2缺失 本人回應了

國民黨立委葉元之捲進慣老闆風波，台北市勞動局18日表示，接獲民眾1999檢舉，指述葉姓立法委員遭爆涉有職場霸凌等涉違反勞動法令事項，今早派員勞動檢查發現無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，也發現涉有違反《職業安全衛生設施規則》未設置職場暴力預防措施，並限1個月改善，逾期未改善將可依法罰3萬至15萬元。

葉元之日前被控訴言語羞辱自己國會辦公室的方姓助理，並在方男病逝後不聞不問，引發民眾討論。上任第一天的勞動局長王秋冬說，日前於1999接獲民眾檢舉，指述葉姓立法委員遭爆涉有職場霸凌、禁止勞工請病假等涉違反勞動法令事項，因當時家屬尚於治喪期間，待治喪事宜已過，且新聞媒體多有報導，故今日上午派2名同仁前往勞檢。

王秋冬表示，經查發現現場無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，另亦發現涉有違反《職業安全衛生設施規則》第324條之3第1項第1至7款規定（未設置職場暴力預防措施），將通知1個月限期改善，逾期未改善將可依法罰3萬至15萬元。

勞檢處長梁蒼淇補充，勞工若疑似遭遇職場不法侵害事件，可循公司內部管道向雇主或監督與管理者正式通報，雇主應依《職業安全衛生設施規則》，召集相關人員成立處理小組進行雙方協調處理及後續追蹤關懷，將持續辦理相關教育訓練並加強勞動檢查。

葉元之辦公室回應，尊重並全力配合調查，盼釐清外界疑慮。葉元之說明，辦公室內未裝設打卡鐘，本意是方便同仁上下班時間更彈性，對於勞檢處提出的2項缺失，會配合立即改善。