衛福部傳霸凌!長照司長「逼下屬跳健康操」 對話截圖曝光

即時中心/周欣儀報導

近日,衛生福利部公布有關職場霸凌的調查結果,指控主管霸凌的案件均被認定為「不成立」。其中,引發爭議的長照司司長祝健芳被投訴要求下屬從事伏地挺身等運動,也被判定無霸凌行為。此調查結果卻引來各界質疑。時代力量今(18日)召開記者會,公開更多對話截圖,直指長照司內部的「健康操」措施已嚴重侵害員工權益。

時代力量黨主席王婉諭指出,有現職員工提供證據,顯示祝健芳司長強制推動「健康操」,每天上午和下午要求同仁進行15分鐘深蹲,還安排各科輪流指派「健康操小老師」負責監督。截圖中更清楚記錄,女性同仁返國後需進行「Q你深蹲」,員工身心壓力極大。


快新聞/衛福部傳霸凌!長照司長「逼下屬跳健康操」 對話截圖曝光
快新聞/衛福部傳霸凌!長照司長「逼下屬跳健康操」 對話截圖曝光

時代力量公布對話( 圖 / 時代力量 )


此外,王婉諭表示,有主管因害怕違抗司長命令,轉而對同仁施壓,要求大家配合,甚至安排排班制度,擔任「深蹲隊長」。不配合者被公開批評,有員工即使體力不支,仍被迫完成深蹲,甚至離職時也需邊深蹲邊發表感言,這種做法形同濫權。

王婉諭批評,衛福部的調查過程敷衍了事,問卷未針對強迫運動的感受進行調查,導致調查結論顯得荒謬。她強調,調查過程中聲稱14名被訪者中僅1人表示不願意,但實際上,調查內容偏頗,對投訴內容避重就輕。另一名員工更指出,深蹲之外還需在全體同仁面前發表「短講」,這讓不少員工感到羞辱,卻被調查委員輕描淡寫,回應「1分鐘很短」。

王婉諭質疑:「難道只有少數人感到不適,就不算霸凌嗎?」她呼籲,勞動部曾在另一件霸凌案中認定強迫運動屬於職權濫用,為何同樣的情況在衛福部卻被視為「鼓勵運動」?她敦促衛福部長邱泰源應邀請外部專家重啟調查,公開結果,保障基層公務員不再受害。


快新聞/衛福部傳霸凌!長照司長「逼下屬跳健康操」 對話截圖曝光
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時代力量公布對話( 圖 / 時代力量 )



王婉諭強烈要求行政院介入,成立獨立調查小組,停止掩蓋事實,徹底釐清責任,還員工一個公正的職場環境。



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原文出處:快新聞/衛福部傳霸凌!長照司長「逼下屬跳健康操」 對話截圖曝光

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