衛福部8霸凌申訴僅3非主管案成立 朝野不滿要求公開調查報告
衛福部職場霸凌案連環爆，上週公布調查結果及懲處，8件申訴案件中僅3案成立，且均非一級主管，遭外界質疑輕放。
民眾黨立委陳昭姿批評，連衛福部主祕叫下屬去輕生都不算霸凌，這份報告避重就輕，要求退回並重啟調查，並比照勞動部做法，將調查報告上網公告。
民眾黨立委陳昭姿質疑，「勞動部無論是第一次的調查或是第二次重啟調查記者會，都立即將調查報告上傳至網路，公開給社會大眾。衛福部為什麼不敢公開？」
此外，長照司司長要求下屬做「深蹲、伏地挺身」，調查結果認定不屬霸凌，而是管理不當，也遭朝野立委砲轟，批評衛福部根本官官相護。
民進黨立委劉建國表示，「午休時間職員如果持續開會，賠命開會，算不算管理不當？健康操時間，如果還繼續黏在座位上趕報告，又算不算管理不當？」
國民黨立委陳菁徽批評，「如果賴清德總統讓你深蹲跟他報告，你還是覺得賴清德總統管理不當？你講看看是不是賴清德總統管理不當。」
對於相關質疑，衛福部長邱泰源回應，「我們一定要尊重外部委員的專業。和勞動部一樣目的是良善的，他們絕對是秉公處理。」
由於立法院衛環委員會多名委員臨時提案，要求衛福部公開霸凌調查報告，衛福部長邱泰源重申，內容涉及部內員工隱私，不會對外公開，但承諾2週內會做好去識別化，親自到各立委辦公室說明。
至於外界擔憂行政院霸凌通報平台必須具名申訴，恐遭秋後算帳，衛福部強調，沒有一定要具名，但須具體指陳行為人、或有具體事證，這次調查也是依照這個原則辦理。
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