被指性騷壓案還要員工「乖乖」 信保工會:魏明谷無拖延掩蓋

被指性騷壓案還要員工「乖乖」 信保工會:魏明谷無拖延掩蓋 223
被指性騷壓案還要員工「乖乖」 信保工會:魏明谷無拖延掩蓋 223

CNEWS匯流新聞網記者李映儒/台北報導

民眾黨立委張啓楷日前於質詢中指控,財團法人中小企業信用保證基金董事長魏明谷在今年6月1日接獲性騷擾投訴後,不但未積極處理,還以送口罩與乖乖餅乾暗示「不要亂講話」,遭質疑試圖壓案。對此,信保基金企業工會今(22)日發聲明強調對該案積極處理,且事件發生前就常送員工禮物,絕無任何隱含寓意,一切都都屬個人聯想。

工會聲明指出,性騷擾申訴案件,信保工會知悉後,即積極與信保基金魏明谷協調處理該員申訴案件,希望申訴人能獲得公平公正處理,並無所述拖延掩蓋性騷擾情事。

工會續指,事涉主管疑似性騷擾,魏明谷立即將該名主管調離為非主管職,並接受信保工會建議,排除內部人員擔任事件評議委員,遴聘律師4名、勞動部性平會委員1名、社工及諮商心理師各1名,性別比例4女3男,共計7名擔任調查及評議委員,案經調查及評議後,判定性騷擾不成立。

工會表示,該名被申訴主管,原本對於此案申訴人向台北地檢署提出毁謗告訴,但於性騷擾評議委員會調查性騷擾案不成立後,信保工會即協商該名高階主管希望對申訴人撤告,該名主管為避免事態擴大,影響基金及同仁的權益,撤告結案。

至於張啓楷指控「送口罩是叫員工不要講話,送乖乖餅乾是暗示員工要乖乖」,工會解釋,魏明谷有感同仁辛勞,經常送員工禮物慰勞,並在該事件之前已曾多次分送同仁口罩,乖乖餅乾則是前吳代理總經理退休時,向同仁話別而準備分送給每一位同仁的小禮物,絕無任何隱含寓意;若有員工對於送口罩就可聯想要員工不要講話,送乖乖即暗示員工要乖乖聽話,都屬個人聯想。

工會強調,魏明谷到任以來,經常與工會溝通,多次與基層同仁座談,並在合理合法情況下願意接受工會訴求,並無有要求員工不能講話或要乖乖聽話情事。工會並重申,信保基金全體員工兢兢業業恪守本分,以協助輔導中小企業為榮耀,工會本於增進勞資和諧,保障所有會員權益,並維護信保基金名譽。

照片來源:民眾黨立法院黨團提供

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