警界傳霸凌 台南市刑大大隊長被點名
台灣霸凌案件舉報遍地烽火,台南市警界也受波及。臉書粉專「警界改革真相聯盟」23日有人發文,點名台南市刑大大隊長張文源屢以績效壓力霸凌部屬,如同勞動部北分署事件的翻版。張強調子虛烏有,嘆遭汙衊,市警局長林國清已下令督察單位盡速查明真相。
勞動部北分署員工輕生案引爆全台舉報霸凌風潮,網路上昨天傳出一篇「警界的心聲」,直指台南市警察局「沒藥救了」。
發文指出,台南市刑大上級無視刑警人力嚴重不足,持續以績效壓迫幹部,造成士氣低落,反彈聲四起;幹部屢向上陳情申訴都沒用,批評督察長、業管長官無視同仁水深火熱。
文章還提到刑大幹部凌晨1、2點還需接上級的電話,沒接電話就會在會議上遭羞辱,幹部們都自嘲每月薪資有筆「羞辱加給」。
台南市刑大某外勤隊長據傳因受不了績效壓力,自願降調內勤非主管職務;另名行政組幹部不堪遭辱罵,一度向同事聲稱想從6樓跳下去。
文章提到台南市在南市區漁會理事長林士傑槍殺案發生後,台南市刑大上級浪費警力做無意義的事情,案件後續毫無進展,上級卻仍不斷要求績效掛帥,很多資深刑警都因績效不佳遭霸凌、辱罵,但選擇隱忍。
遭影射的台南市刑大隊長張文源調任台南市服務11個月,但已在刑事單位服務24年。他強調,職場霸凌是子虛烏有的汙衊,感嘆現今刑警文化更不同、更難管,身為刑大單位檢討績效,勢必得罪人,自己做事卻一直被扯後腿、誤解,曾到單位關心同事,卻被認為是督勤,痛心未來主管只能眼睜睜看著劣幣驅逐良幣。
林國清23日指示督察單位盡速查明真相。市警局督察室表示,會依規定查處霸凌案件,不論結果如何,都將報請安衛小組審議。
資深警界人士表示,台灣社會氛圍逐漸強調性平、友善職場等人本觀念,轉變過程中,來不及調整腳步的人,勢必得面對行為責任。