鐵飯碗難吸引求職者?公務員分析爆年改是主因

傳出北市都發局、建管處、以及更新處公務員頻頻出走。對此,有一位公務員分析透露主因,年改後導致公務員退休待遇減少,降低了公職對潛在求職者的吸引力。

根據《聯合報》報導,针對北市都發局等3局處公務員頻頻出走,有一位公務員透露原因稱,年金改革後,公務員退休金的所得替代率逐年降低,從75%降至60%,導致公務員退休待遇減少,也降低公職對潛在求職者的吸引力。

公務員更點出,部分公務員為避免新制影響,選擇於改革前或改革初期提前退休。還有退休制度改革後,公務員的薪資、福利競爭力下降,難以吸引優秀人才加入。