127萬間公司明年恐消失 日本政府急尋繼承人
日本高齡少子化，嚴重威脅國家經濟命脈，日本政府統計發現，民營事業數量呈現全國性下滑。官方估算，全日本在2025年度，將有127萬間公司後繼無人；而可能發生的大量歇業、倒閉，不但衝擊經濟，城市續存也是問題。鳥取縣推出「事業繼承援助計劃」，提供豐富資源，歡迎外地人接手當地店舖。
冷冷的天，來一盤咖哩薑黃飯，配上老闆親切的招呼，心都暖了起來。只不過，這間充滿人情味的家庭餐廳，一度面臨歇業危機。
餐廳外部繼承者 阿出川直樹：「我得到了支援、補助金等等的幫助，而且是以縣的名義，這令我非常安心。」
阿出川先生笑說，自己能把餐廳經營得有聲有色，還要多多感謝鳥取縣政府。在這之前，他是一位在東京生活30多年的設計師，希望將來找個好山好水的地方養老；巧合之下，發現鳥取縣府推出「事業繼承援助計劃」，替有意願移居的外地人媒合工作。
鳥取縣產業未來創造課人員 小谷優太：「我們擔心地方上的活力消失，城鎮就會因此走向衰退，這對發展一點好處都沒有，所以縣府必須要有作為。」
根據鳥取縣統計，當地民間企業快速萎縮，不到10年減少了約1成，城市續存出現重大隱憂；因此，縣政府與民間企業合作架設網站，詳細介紹可能無人接續或有意轉讓的店家，歡迎外縣市的朋友加入，成為做自己「頭家」的鳥取人。
鳥取縣產業未來創造課人員 小谷優太：「因為訊息是放在網路上的，等於全國民眾都可能成為繼承人，這是本次計劃中的特色與優勢。我們縣府則從中提供資訊、協助，並協調各個機關一起來做。」
其實不只是地方，日本政府統計，全國民營事業數量同樣有衰退現象，47個行政區，僅三縣微幅成長。於是，中央也決定出手，以金融廳為司令塔，協助企業生存。
金融廳監督局長 伊藤豐：「這裡是地方企業人才部，也就是地方人才媒合的司令部。」
金融廳聯手地方金融機構，利用數據庫搜索大企業轉職者，經過條件媒合後，轉介給有人力需求的中小企業。
金融廳監督局長 伊藤豐：「地方上的金融機關做為仲介，業主可以放心提出徵才需求；對求職者而言，有金融機關協助介紹，雙方都會更有安心感。」
這年頭詐騙猖獗，不論求職或求才，都怕被騙得血本無歸。現在地方銀行兼做人力銀行，還有中央機關掛保證，雇主與勞工的確踏實許多。
金屬加工中小企業主 佐藤光紘：「決算資料要怎麼做，還有跟會計師要如何對口，想到這邊我真的是眼前一黑...」
管理層幹部離職，公司內部事情多得做不完，不會做的事情還更多；社長人仰馬翻，只能求救平時業務往來的銀行。
金屬加工中小企業主 佐藤光紘：「(銀行)是我們最熟悉的諮詢對象，也是生意上的夥伴，更是我們遇困境時的神隊友。」
做為企業的生意夥伴，銀行清楚掌握業主的需求，便可精準、快速地尋到合適人選，求職者的條件也能同時受到滿足。
金屬加工中小企業幹部 下原亮介：「轉換跑道其實需要勇氣，但我希望能為老家仙台有貢獻，所以決定進到這間公司。」
日本高齡少子化恐怕陷入無法逆轉的局面，現有的僅存人力還得有效且聰明地循環活用，以避免國本發生動搖。
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