2025開啟序幕 旅館業面臨兩大新制變革
台灣觀光旅館業及旅館業今天(1日)起將面臨兩大變革，首先是申請外籍生來台實習期間放寬為學制的1/2，其次為環境部將碳盤查登錄對象擴及旅館業。對此，中華民國觀光旅館公會理事長蕭景田受訪指出，放寬對業界當然是好消息，但人力缺口回補依然有限；至於碳盤查則需進一步了解做法，才有辦法因應。
「觀光旅館業及旅館業申請外籍學生來中華民國實習要點」今年元旦正式上路，來台外籍生在台灣旅宿業實習年限，原本依經濟部企業及法人申請外籍生來台實習要點，最長僅1年，即起可放寬為學制的1/2。
對此，中華民國觀光旅館公會理事長蕭景田1日受訪時表示，這當然是業界期待已久的好消息，但是由於目前來台就讀的外籍生並不多，加上現行旅館業人力缺口仍達2、3成，因此仍期盼政府能鬆綁旅宿業雇用外籍移工的限制，同時開放這些旅館業訓練成熟的外籍生，畢業後能在台就業的門檻。他說：『(原音)如果他能夠來實習的話，那是不是可以給他在以後，不管是白領階級還是藍領階級的相關庶務呢，延長給他在這邊工作的機會。這樣才不會我們把他訓練好了、比較成熟以後，那這個實習生如果有意留在台工作，那我們在法令上沒有辦法去克服的話，就會又讓他到別的國家，還是回到他母國，去做我們幫他訓練的一些工作，那這個是比較可惜的事情啦！』
蕭景田指出，外籍生在台灣旅館業實習，不限相關科系，而且只要語言能力OK，即可擔任餐飲部或客服部等技術性或服務性的工作；若能操作電腦，還有機會擔任櫃台；而且每月薪資都上看新台幣3、4萬元，因此許多東南亞的外籍生都相當有意願繼續留在台灣工作。只可惜包括勞動部、移民署甚至國安單位都有各自的考量。
蕭景田強調，政府若能開放，不僅可增加外籍生來台就讀的誘因，也不枉費旅館業訓練半天，卻無法留為己用的困境！但即使如此，旅宿業仍有開放外籍移工的需求，以填補清潔員、洗滌員或是工務性質等比較屬於粗活性質的人力缺口。
至於環境部日前宣布，碳盤查登錄對象將從今年起擴及旅館業。蕭景田則表示，目前仍有待進一步了解碳盤查登錄的具體作法，才有辦法因應。
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