個人績效達標!公司卻稱「今年沒年終」他失望:失去工作動力

你領到年終獎金了嗎?每到年尾,尾牙、年終獎金就成了上班族最期待的兩大重頭戲。有網友分享,公司近來才宣布因整體績效沒達標,所以今年不發年終,讓原PO坦言非常失望,頓失工作的動力,忍不住好奇其他網友的經驗談「怎麼調適心情?」引發網友討論。

有網友分享,公司近來才宣布因整體績效沒達標,所以今年不發年終,讓原PO坦言非常失望,頓失工作的動力。(示意圖/Getty Images)
有網友分享,公司近來才宣布因整體績效沒達標,所以今年不發年終,讓原PO坦言非常失望,頓失工作的動力。(示意圖/Getty Images)

有網友在論壇Dcard發文,坦言原以為年尾時努力一把,就能過一個好年,為了達到個人績效十分認真,沒想到好不容易達到目標後,公司卻宣布今年整體績效沒達標,所以不發年終,讓原PO相當失望,也失去工作的動力,忍不住好奇其他網友的經驗談,「想問問大家可以怎麼調適心情來迎接公司尾牙、年後面對主管同事,直到找到下一份為止?」

貼文一出,有網友表示「有點驚訝!還沒要放假耶...公司這麼快宣布,那大家應該都會開始投履歷找新工作了…」、「一家連年終都發不出來的公司,除了考量錢的問題,也要擔憂自己的前景」、「我們公司也沒有年終跟績效,所以月薪是最重要的」。

不少網友也建議原PO可以考慮轉職「開始投履歷」、「太慘了!有能力趕緊轉職吧,年終也是整年度財務規畫的一環,說沒有就沒有,不可預測性太高」、「年後可以開始看其他工作了,至少去找有保障年薪的公司」、「可以開始面試了」、「快逃」、「尾牙抽獎完馬上走,或是現在走人,反正也沒年終」、「你不早點跑,卡到下一份工作的年終不就又少拿了嗎?早點跑找個有年終的,明年年終拿好拿滿」、「早點講也好,可以開始找新工作了」。

撰稿:吳怡萱