卓榮泰：霸凌不只存在公務體系 國會應該徹底檢討
行政院長卓榮泰今天針對公務體系頻傳霸凌事件表示，行政院本周內會成立申訴平台，保障公務人員權益；另外，卓榮泰說，霸凌現象不只存在公務體系，如果霸凌態樣有包括高聲對罵、咆哮、拍桌等行為，那他覺得國會應該徹底檢討，行政院本該接受國會監督，但是不應該面對來自國會的不合理霸凌。
卓榮泰今天出席2024人權日國際研討會，他致詞提到，很多公務員最近一段時間以來，情緒上受到相當大的起伏，公務員文化體系中，最近不斷被揭露，存在於公務員之間、人與人之間不合理的態度與不合理的對待。
卓榮泰說，行政院本周內會成立申訴平台，有需要的公務員可以透過申訴平台，保障自己的權益，在受到最高的保護下，將不公平的待遇講出來，政府會循管道，用法律機制、現行的行政機制維護每個公務人員最基本的人權與權利。
此外，卓榮泰說，他認為霸凌現象不只存在公務體系，如果霸凌的態樣包括高聲對罵、咆哮、拍桌，他覺得國會應該徹底檢討，行政院本該接受國會監督，但是不應該面對來自國會的不合理霸凌。
他說，最近很痛心看到，國會內部、立委與立委之間非常不禮貌、不理性的行為，言語辱罵，國會議員可以經過辯論、就事論事，但沒有人應該受到不合理的語言對待。
卓榮泰認為，要徹底改變這種文化，行政院率先做起，內部會調查、行政會處分、法律會處分，但社會在看的是，政府運作過程中，行政、立法乃至五院體制，是否朝向合理、互相對待的環境。
他說，這是現階段反霸凌的新課題，行政院願率先負起責任，但他希望，社會也應有公開、公正的評價，讓所有的人在工作上得到合理對待。
責任主編：于維寧
Yahoo奇摩關心您：拒絕暴力，遇到霸凌要勇於求助
※勞工勞動部申訴專區
※網路霸凌iWIN諮詢：網路申訴專區 ／電話：02-2577-5118 ／email：iwinservice@image.tca.org.tw
※職場霸凌申訴怎麼做？如何蒐證？看這篇
看更多相關新聞
羅廷瑋爆料史哲職場霸凌 薯條軟掉、可樂不冰會罵！叫幕僚下車淋雨
職場霸凌連環爆 保訓會：相關修法 明年5月送立法院
勞團絕食100小時抗議 洪申翰：尊重各種聲音的表達
台南衛生局科長職場霸凌不成立 溝通不良職務將調整
