基本工資時薪調到190元!7成1上班族無感原因曝
(記者陳奕廷/綜合報導)明年元旦起,基本工資將調升至190元!主計總處近期公布11月消費者物價指數(CPI)年增率再次擴大,突破2%通膨警戒線,而明年元月起,基本工資時薪將由183元調升到190元,連續九年調漲,不過多數上班族並不買單。
圖/明年元旦起,基本工資將調升至190元。(記者陳奕廷攝)
錢不夠用驅使上班族兼差打工意願大增,據1111人力銀行調查,今年12月到明年農曆春節期間,不到兩個月的時間,有高達89.2%的上班族有意搶賺外快,創下自2019年以來新高,其中包括66.6%的有意兼差打工以及22.6%已經在兼差打工。想要兼差打工的理由以增加收入73.2%排名第一,正職薪水不夠用也有52.1%,以及工作機會選擇多21.8%、剛好有時間21.8%和時薪高21.1%。
但調查資料顯示,有高達7成1上班族對調薪態度消極,其中包括52.2%認為「就算調漲時薪但物價仍偏高」以及18.8%坦言「調漲幅度小對改善生活現況沒幫助」;另有2成9則表示肯定,其中包括20.1%「盼能逐年調漲追上物價」、8.9%「調漲基本工資有助於抵抗通膨」。
根據本次調查指出,上班族認為合理的時薪待遇應該是220元,相較於明年的法定基本工資,明顯高出30元,換言之,基本工資還有16%的薪資成長幅度需要努力,才能符合人民期待。本調查也透露,有35.2%上班族的經濟狀況面臨無錢可存的窘境,有餘裕存錢的上班族,平均每月可存下8660元。
圖/基本工資連續九年調漲,不過多數上班族並不買單。(擷取自Pexels)
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,勞動部今年第4次人力需求調查,以「職缺空缺6個月以上」為缺工定義,調查缺工數計6.6萬個,工業部門缺工約為3.1萬個,占整體46.2%,而服務業部門則約為3.6萬個,占53.8%。因應年底的節慶聚餐、公司尾牙需求大增,更催化餐飲業搶人大戰,迎接龐大商機,不少業者願意釋出優於基本工資的薪資待遇,招募短期人力。
曾仲葳提到,門市銷售以及理貨人員也因聖誕節及跨年購物潮,使人力需求升溫,值得一提的是,隨著年輕世代不願投注過多心力在工作上,也讓辦公室的行政、助理人員成為打工熱門選項。
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