妹子提離職！主管交辦1件事害加班 全網勸退：公司拿妳沒轍
許多人到職新工作時，可能會透過前輩熟悉職場，有時也會靠著自己摸索順利上工。一位女子近日提出離職申請，沒想到主管卻要她寫出工作SOP，讓當初沒有前例依循、只能自己摸索的她，現在只能加班才能騰出時間記錄下來，貼文曝光後引發熱議，許多網友紛紛推薦她不用硬寫下來，等到時間到了直接離職。
原PO在Dcard發文表示，過去她沒有被前輩交接SOP，「我都是自己問，自己摸索」，沒想到她把訂單Email的範本、對應窗口上傳共用資料夾，準備離職走人時，老闆卻繼續要求原PO寫好SOP、交接給下一位員工，讓原PO幾乎只能透過加班完成交辦工作，但也不禁好奇，「請問大家幫公司寫離職SOP，會寫到什麼程度？」
對此，許多網友紛紛回應，「沒有就沒有，不要硬寫，就說是你是金魚腦，不做筆記」、「要走的最大呀，技術技巧交接不是法定責任，硬體設備有還回去就好。預告天數到了走人，刁難苛扣薪資就找勞工」、「請假請起來～設備還回去、檔案沒刪就好，沒寫公司也拿妳沒輒」。
另外也有過來人分享，「曾經也被這樣要求過。 基本上最快方式就是PPT製作，以截圖為主再加上少量文字描述一下就好」、「之前留停，資深同事要我寫詳細的SOP，交接時還要全部門同事一起聽，結果她自己離職簡單寫一下就拍拍屁股走了！想到還是覺得很幹」。
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