季存厚接任台灣中油煉製事業部執行長 盼共創煉製轉型新篇章

台灣中油公司煉製事業部於12月2日舉行新任執行長布達典禮，正式迎來由季存厚接掌領航的新時代。典禮在煉製事業部115講堂隆重舉行，由總經理張敏親自監交，場內嘉賓雲集，包括前董事長李順欽、中油各級主管、勞工董事、石油工會代表及地方民意人士等百餘位貴賓齊聚一堂，共襄盛舉。

↑圖說：總經理張敏（左）新任執行長季存厚（右）（圖片來源：台灣中油公司提供）

季存厚執行長1986年自台北工專化工科畢業後，憑藉優異的學業成績考取台灣科技大學化工系，並獲中油獎學金肯定。1991年進入桃園煉油廠服務，從基層做起，歷經多項關鍵職務，在任職煉三組經理期間獲得煉製類英才獎，奠定其專業與領導地位。他更在工作之餘進修台科大EMBA，展現不懈進取的精神。一步步累積煉製與管理經驗，終獲提攜至執行長之位，成為公司內外一致推崇的優秀人才。

典禮上，總經理張敏直言，煉製事業部近年面臨多重挑戰，但強調「從哪裡跌倒，就從哪裡爬起來」。他特別提到，電動車及新能源的崛起正深刻影響傳統能源產業，如何轉型與創新將決定未來8,000多名員工的生計與企業競爭力。張敏強調，中油必須做好「廉安、工安、環安、資安」四大基石，確保員工在安全環境中工作，同時以新思維應對全球淨零減排潮流。

↑圖說：新任執行長季存厚表示將以最大的熱情和責任感，與團隊一同迎接煉製事業的全新挑戰（圖片來源：台灣中油公司提供）

石油工會理事長陳嘉麟則以NOKIA的衰敗為警示，呼籲中油勇於擁抱轉型。他指出，未來的成功關鍵在於善用Z世代員工的創新思維，並強調「高人和」是用人首要原則，良好的團隊信任將成為中油推進改革的重要力量。

新任執行長季存厚上台致詞時提到「肩上的擔子不只500斤」，以此形容面臨的重大責任。他承諾，將以「固本培元」為核心理念：固本是做好煉製生產基礎工作，確保原物料、設備及運作效率到位；培元則是透過引入AIoT與AI技術推動創新，順應新能源及電動車的崛起潮流。他表示將以最大的熱情和責任感，與團隊一同迎接煉製事業的全新挑戰，不辜負同仁與社會的期望。

典禮在熱烈掌聲中圓滿落幕，季存厚的上任標誌著台灣中油煉製事業部即將邁向新階段，為實現轉型與創新開創嶄新的契機。

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