最低工資、勞保費率調漲!2025年元旦7項勞動新制上路

勞動部長洪申翰親自說明2025年元旦上路的新制。資料照
勞動部長洪申翰親自說明2025年元旦上路的新制。資料照


即將邁入2025年,勞動部將自明年元月起,將有7項勞動新制即將上路,部長洪申翰今(12/25)日表示,除了最低工資即將調升至2萬8590元,連帶勞保投保薪資和職災投保分級表第1級上調,同時,將產業人才投資方案調整最高補助額度從3年7萬提高為3年10萬元,技能檢定學科試題加列外語扶助服務,並增加移工婦幼權益保障指引,另列冊輔導街友就業服務措施,只要雇主連續僱用30天,就能申請職訓、交通和服裝儀容等補助。

自2025年元旦起,將有7項勞動新制即將上路:

一、最低工資實施

保障勞工基本生活的「基本工資」,將由「最低工資」取代。自2025年起,每月最低工資為新台幣2萬8590元,每小時最低工資為190元,預估約257萬名勞工受惠,自2016年以來,連續第9年調漲。

二、修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業保險投保薪資分級表」

配合每月最低工資調整,修改「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業保險投保薪資分級表」,將第1級的月投保薪資由2萬7470元調整為2萬8590元,以增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。

三、修正「勞工退休金月提繳分級表」

配合每月最低工資調整,修改「勞工退休金月提繳分級表」第24級月提稅工資/月提繳執行葉務所得為2萬8590元,預估約124萬名勞工受惠。

四、辦理勞、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業

因應「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」修改施行,為簡政便民,減輕投保(提繳)單位作業負擔,並維護勞工權益,勞保局主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。

五、產業人才投資方案調整最高補助標準

為協助在職工廠提升所需知識及職能,或跨領域學習第二專長技能,勞動部推進產業人才投資方案,辦理確認實務培訓課程,並補助參訓勞工80%或100%訓練費用,自明年1月1日起每人每3年累計訓練費用最高補助額度由7萬元提高為10萬元,以鼓勵在職勞工自主學習。

六、技能檢定科目試題加列外語輔助服務:

為幫助外籍人士取得就業所需技術士證,勞動部自2019年起,陸續推動固定式起重機操作等32個職類技能檢定學科試題加列口語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言輔助。自明年起再增加配電線路裝修丙級、配電電纜裝修丙級、中餐烹調-葷、素食乙丙級、西餐烹調乙丙級、輸電地下電纜裝修丙級、輸電架空路線裝修丙級及食品製被單一級等7職類。

此外,適用對象除原有移工、新住民及來台工作外國人外,明年再新增納入取得工作許可的外國留學生、僑生及其他華裔學生為得申請此該務之對象。

七、移工婦幼權益保障指引

考量移工在台工作期間可能面臨懷孕、生產及育嬰等需求,勞動部整合多方資源,並邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位,以及雇主、仲介及移工團體共同研討,規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」。該項指引內容涵括懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段,提供詳細的資訊與保障措施,且該指引有五國語言版本(包括中文、英文、泰文、越南文及對話文),並附有懶人包及圖卡,方便移工、雇主、中介及各章節參考與使用。

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