杜絕霸凌再發生 洪申翰祭「非常做法」：讓同仁們安心表達心聲

勞動部長洪申翰昨（25）日上任，首個行程就是在今（26）日上午前往勞發署北分署，幫所有同仁們加油打氣。由於先前內部爆發職場霸凌案，引發全國關注，洪申翰也祭出「非常做法」，提供同仁只屬於部長、部長室機要的e-mail跟電話，讓同仁可以安心傳達心聲及提醒。

勞動部勞發署北分署爆出職場霸凌案，造成一位39歲吳姓男公務員在辦公室內輕生，消息一出各界嘩然，前勞動部長何佩珊也因此案請辭，行政院長卓榮泰在22日緊急宣布，由時任民進黨不分區立委的洪申翰接任勞動部長。

洪申翰提到，霸凌案和不當管理等事件，造成北分署內部氣氛低落，就他的了解，應該是還有其他同仁想要發聲，但就怕會遭秋後算帳，所以要做的第一件事，「就是提供只屬於我、部長室機要的e-mail跟電話，只有我們有權限，希望讓同仁安心」，更強調「這是非常時期的非常作法，有想法可以透過此方式讓我知道、可以反映，當然申訴的管道要健全，但現在是非常時期，因此先這樣做，也需要同仁們的提醒」。

洪申翰也重申，請同仁們不要再有「向上管理」的不當送禮文化，部長會以身作則，婉拒所有不必要的送禮。但如基於公務禮儀需饋贈禮品時，會以弱勢團體、庇護工場或多元培力單位等產品為主。

洪申翰也說，理解同仁的工作份量非常繁重、人力吃緊，有關勞發署以競賽式、考評方式辦理「辦公室環境 5S 競賽」整潔活動，只是徒增壓力，即刻廢止！「同仁已經成年了，不是小學生」，重點是應該要讓同仁的工作安心有尊嚴。請同仁以自我管理方式，維護辦公室環境整潔，將所有心力以處理公務為主。

另外同仁們被迫在北分署內跑步一事，洪申翰說對此感到遺憾，而且是誇張、離譜，這樣的做法讓基層同仁們完全沒尊嚴，自己上任後絕不允許，希望大家把心力放在好好上班，工作做好即可，這才是最重要的。

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