立院三讀80歲免評聘外籍看護 勞動部憂重症患者更難聘到看護工
立法院今天(31日)三讀通過《就業服務法》第46條條文修正案，其中，讓年滿80歲以上長者可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，不論長者健康與否，都能直接申請聘僱家庭看護移工。勞動部發新聞稿對此表示遺憾，勞動部指出新法將衝擊重症家庭聘移工照顧權益。
勞動部表示，根據內政部與衛福部相關統計顯示，我國有91萬名80歲以上人口，其中，健康人口約53萬人，即使只有3成的健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求，加上每年自然增加約1萬的人力需求，預計將產生十幾萬的人力缺口。
勞動部指出，目前在台外籍家庭看護工22.7萬人，此次修法預期新增大量移工需求，但是，主要移工來源國無法立即大幅增加供給的勞動力，這將導致家庭看護移工市場供需失衡加劇，目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因為移工「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護工，無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長到數個月以上，供應不足更將推高聘僱成本，也可能對照顧品質造成影響。
勞動部強調，雖然新法通過後，將造成外籍看護工市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，但勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工的權益。
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