荒唐！衛福部霸凌懲處「一級主官安全下莊」 前立委轟：醜陋至極
衛福部霸凌案調查結果出爐，僅3名非主管職霸凌案成立，主管職皆不構成霸凌，引發外界爭議。對此，王婉諭痛批衛福部，抓小放大、避重就輕、官場文化、醜陋至極。
前立委王婉諭13日在臉書發文表示，「有時候我真的不懂，政府機關是不是永遠學不到教訓」。王婉諭指出，勞動部才剛在謝宜容事件中，交出一份荒唐至極的調查報告，受到社會各界嚴厲批判。昨天，衛福部不遑多讓，又提出了離譜的霸凌調查與懲處結果。
王婉諭進一步指出，在衛福部收到的八起疑似霸凌案的通報中，其中三名非主管的簡任公務員，通通被判定職場霸凌成立。弔詭的是，真正的一級主管，包含長照司長、社保司長、社工司長等，居然通通安全下莊，職場霸凌全都不成立。
王婉諭更強調，這些一級主管的作為，包含要求下屬上班時做操、深蹲、伏地挺身，以及飆罵下屬「必須要先輕生啊」、「你要先輕生，你一定要先表示你的誠意啊」等離譜的言論。而衛福部居然認定這些只是鼓勵運動、比喻失當？然後衛福部長邱泰源還對外宣稱這份報告很用心？
對於邱泰源的說法，王婉諭直言，她到現在都找不到這份調查報告的細節內容，無法理解衛福部到底又是如何斷定，才會得到這種結論的。但她現在就可以告訴衛福部：你們這種調查結果，就是在縱容結構中的霸凌文化，讓基層公務員繼續水深火熱。如果經歷勞動部的事件，公部門還是沒有反省能力的話，那台灣的公務體系，真的腐敗、顢頇到難以想像的地步。
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