蛇年95%想挑槽創16年新高 不滿薪水、逾8成願當「海漂族」

蛇年新氣象，人力銀行調查，有高達95%上班族打算過完年就換工作，轉職念頭創下16年來新高；其中，有四分之三透露已經開始投履歷了，且找工作已不限本國，有4成受訪者表示若是海外有工作機會的話，想去日本、還有3成9想去美國。

不少上班族都會選擇在農曆年過後這段時間跳槽，據yes123求職網調查，有高達九成五的上班族透露，在蛇年農曆年後「會想換工作」，比例不但略高於去年的94.7%，以及前年的94.2%，創下16年以來新高。且當中有74.8%已經開始找工作，達比例的四分之三，其中14.6%已經獲得錄取通知，確定跳槽成功。

至於想換工作主因，前五名為：「不滿意薪水」（63.5%）、「覺得現在的公司發展沒前景」（50.4%）、「沒有升遷機會」（47.8%），以及「不喜歡現有的工作內容」（36.5%）、「工作沒有發揮空間」（35.4%）。

工作除了在台灣找，有越來越多上班族，也會選擇到海外工作，86.7%透露「會考慮到海外工作」，多於去年的84.6%，以及前年的77.6%，比例回升至五年新高：「海漂族」期盼能領到的月薪，平均比台灣目前領的「多出」123.2%，相當於是原本的2.2倍薪資水準。

最想去的海外工作地點，前五名為：「日本」40.7%、「美國」39.6%、「東協地區」38.3%、「澳紐」33.8%、「歐洲」」29%，另外「港澳」有24.9%、「中國大陸」22.5%。若衡量薪資與物價，有超過6成曾經或是仍在國外工作的受訪者表示，「平均來看，薪資比台灣高」；對此yes123求職網發言人楊宗斌表示「台灣人才若持續外流，加上少子化、高齡化社會，未來恐怕將演變成國安問題」：持續性的勞動力短缺隱憂，將影響到國家整體競爭力。因此要先解決長期凍薪、低薪化、青貧化的問題，同時降低青年失業率，減少「學用落差」的衝擊，調整產業結構並且推動升級，刻不容緩。

本調查是由yes123求職網於2024年12月27日到2025年1月9日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役)，有效問卷共1310份，信心水準為95%，誤差值為正負2.71%。至於企業部分，有效問卷共1,066份，信心水準為95%，誤差值為正負3%。

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