7項勞動新制元旦上路!最低工資、勞保雙漲

▲7項勞動新制將在明(2025)年元旦正式上路,除了最低工資調漲外,也修正勞保、勞退等投保級距。(圖/NOWnews資料照)
▲7項勞動新制將在明(2025)年元旦正式上路,除了最低工資調漲外,也修正勞保、勞退等投保級距。(圖/NOWnews資料照)

[NOWnews今日新聞] 再過幾天就要迎接2025年到來,元旦起將實施7項勞動新制,包含最低工資從27470元調漲到28590元,每小時最低工資從183元調升到190元,預估將有257萬名勞工受惠。此外,因應最低工資調漲,勞保、災保投保薪資、勞工退休金月提繳級距也調整為28590元。

勞動部表示,自明年元月起,將有7項勞動新制即將上路,其中,保障勞工基本生活的「基本工資」將由「最低工資」取代,每月最低工資為28590元、每小時最低工資為190元,預估約257萬名勞工受惠,這也是105年以來,連續第9年調漲。

勞動部表示,最低工資調漲,也將修正勞保投保薪資、勞工職業災害保險投保薪資級距,從27470元調整為28590元,以增加勞工請領勞保及職業災害保險給付權益。另勞退月提繳執行業務所得也調整至28590元,預估有124萬名勞工受惠。

勞動部表示,另4項勞動新制,包含辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業、產業人才投資方案調整最高補助額度、技能檢定學科試題加列外語輔助服務、移工婦幼權益保障指引。

勞動部表示,產業人才投資方案原本是每人每3年累計訓練費用最高補助7萬元,提高成10萬元。外語輔助加列印尼語、越南語、泰國語、菲律賓等4種。移工在台若面民懷孕、生產及育嬰等需求,則訂定「移工婦幼權益保障指引」,且有中文、英文、泰文、越南文、印尼文等5國語言版本。

7項勞動新制,如下:

一、最低工資實施:

保障勞工基本生活的「基本工資」,將由「最低工資」取代。自明(114)年起,每月最低工資為新臺幣(以下同)2萬 8,590 元,每小時最低工資為 190 元,預估約 257 萬名勞工受惠,這是自105 年以來,連續第 9 年調漲。

二、修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」 :

配合每月最低工資之調整,修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」 ,將第1 級之月投保薪資由 2 萬 7,470 元調整為 2 萬 8,590 元,以增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。

三、修正「勞工退休金月提繳分級表」 :

配合每月最低工資之調整,修正「勞工退休金月提繳分級表」第 24 級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2 萬 8,590 元,預估約124 萬名勞工受惠。

四、辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業:

因應「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」修正施行,為簡政便民,減輕投保(提繳)單位作業負擔,並維護勞工權益,勞保局主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。

五、產業人才投資方案調整最高補助額度:

為協助在職勞工提升所需知識及職能,或是跨領域學習第二專長技能,勞動部推動產業人才投資方案,辦理多元化實務導向訓練課程,並補助參訓勞工80%或 100%訓練費用,自明年 1 月 1 日起每人每 3 年累計訓練費用最高補助額度由 7 萬元提高為 10 萬元,以鼓勵在職勞工自主學習。

六、技能檢定學科試題加列外語輔助服務:

為協助外籍人士取得就業所需技術士證,勞動部自民國 108 年起,陸續推動固定式起重機操作等32 個職類技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助。自明年起再增加配電線路裝修丙級、配電電纜裝修丙級、中餐烹調-葷、素食乙丙級、西餐烹調乙丙級、輸電地下電纜裝修丙級、輸電架空線路裝修丙級及食物製備單一級等 7 職類。此外,適用對象除原有移工、新住民及來臺工作外國人外,明年再新增納入取得工作許可之外國留學生、僑生及其他華裔學生為得申請該服務之對象。

七、移工婦幼權益保障指引:

考量移工在臺工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求,劃訂定「移工婦幼權益保障指引」 。該項指引內容涵括懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段,提供詳細的資訊與保障措施。且該指引有五國語言版本(包括中文、英文、泰文、越南文及印尼文)。移工若有任何需求,也可透過桃園、彰化及高雄外籍婦幼諮詢服務中心、1955 勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線尋求幫助。

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