他應徵工作闖6關 61天卻慘遭放生

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生活中心/綜合報導

找工作不容易,但竟然有一名網友闖了6關面試,並和對方約定好7月底、8月初通知到職日。未料他苦等61天,最後依舊沒被錄用,讓他相當傻眼,直問「對我進行面試的所有長官們,你們的良心在哪?」

▲原PO通過了6關面試。(示意圖/攝影者Masa Israel Journey, Flickr CC License)

「離譜到極點的面試!」原PO在網路論壇《mobile01》表示,自己今年4月底離職,在休息半個月之後重新找工作,5月22日接到新公司通知,對方告知他,需準備良民證以及聯徵中心報告書等資料,以備日後的面試。

隨後在6月6日當天,原PO接到該公司的通知,對方要他到大直子公司接受人事課長及該專員的面試,期間因為他應徵的是主管駕駛,加上他的住家不遠,於是進行了路試,開到一半時,對方還提出到原PO家中看看的要求。最後原PO通過這些考驗,當天晚上他就接到了隔日再面試的通知。

次日,原PO到了信義區總部大樓面試,當天他又經歷了人事經理、處長、行政總監等人的面試,並且通過了重重關卡。不過對方說因為用車長官將出國一陣子,因此詢問原PO是否願意等到7月底、8月初再報到,原PO答應了,並認為「這是彼此的承諾」,所以當時並沒有用白紙黑字記下。

▲原PO認為,自己已和公司主管達成協議。(示意圖/翻攝自pixabay)

但沒想到原PO一直等到7月24日,人事經理才打來確認他是否仍在待業中,並對他說會再請人事開始作業,接著又是一陣失聯。原PO等到了8月初時,忍不住主動聯絡對方,未料對方卻說:「原本要退休的駕駛大哥沒有提出申請, 所以可能要跟你說聲抱歉了」,然後就再無下文。

這一連串的經歷,讓原PO相當傻眼,無奈的說「這間上市的電子公司怎麼了?你們就是這樣在欺負勞工的嗎?」並絕望地表示:「對我進行面談的所有長官們,請問你們的良心在哪?我沒你們的皮條,因為我什麼證據也沒有,原來是我該檢討自己對於人性的看法了,原來現在的社會對於互信,該是建立在白紙黑字上,是該在錄音中的。」

PO文一出,就有不少網友紛紛留言回應,「過那麼多關卡,我還以為這家公司是在應徵副總職位」、「過五關斬六將?這是超高階主管的駕駛吧」、「到樓主家裡看,這是最扯的」、「第一次看到應徵工作要良民證的」、「哪有這樣說好了又反悔的!可以去跟勞工局檢舉」,還有人說,「我還以為主管是李嘉誠、郭台銘或是總統,有夠誇張!」(編輯:朱祖儀)

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