勞動部員工疑遭霸凌輕生 張啓楷:調查小組必須納多數外部專家「不能球員兼裁判」

[FTNN新聞網]記者盧逸峰/台北報導

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署日前傳出憾事,一名職員疑似因長期職場霸凌與過勞問題在辦公室輕生。民眾黨立委張啓楷指出,勞動部組成調查小組必須由納入多數外部專家、學者等成員,並且由勞動部上級機關主導組成,避免勞動部本身又球員兼裁判、企圖掩護及息事寧人。相關長官必須立刻停職接受調查及究責,並且立即保護浮現的被霸凌者及吹哨者等人。

張啓楷強調,台灣已是過勞之島,早在2021年平均年總工時達全球第四高,亞洲國家中僅次第一名新加坡。(資料照)
張啓楷強調,台灣已是過勞之島,早在2021年平均年總工時達全球第四高,亞洲國家中僅次第一名新加坡。(資料照)

張啓楷透露,勞動部就被質疑已經成為「員工過勞」最大戶,甚至勞動部及地方勞工局的勞檢員都有大量過勞現象。原本守護勞動者的主管機關,現在居然成為自身無法捍衛勞權,甚至要求下屬「理當待命」、傳出霸凌行為導致員工輕生後「連白布都不給蓋」。勞動部本身應確實檢討,找出病因、徹底改善。

張啓楷強調,台灣已是過勞之島,早在2021年平均年總工時達全球第四高,亞洲國家中僅次第一名新加坡,這種狀況,不只勞動部,是整體行政團隊都要徹底檢討改進。

◎《FTNN新聞網》關心您:再給自己一次機會!
自殺防治24小時服務專線:1925(依舊愛我)
生命線:1995、張老師專線:1980。

更多FTNN新聞網報導
勞動部預告「職業安全衛生法」修法草案 強化工地安全、防範職災升級
公務員疑遭職場霸凌輕生 勞動部普發匿名問卷訪查「最快本週調查完成」
勞發署員工疑遭分署長霸凌輕生 綠委爆任內「17主管離職」:未停職查辦想粉飾太平?