勞工有福了!9大新制元旦上路 這2大項均調升
生活中心/王文承報導
隨著2024年元旦的來臨,台灣將全面實施9項重大的勞動新制,對全體勞工造成深遠影響。這些改革不僅提高了最低工資,還涉及勞保費率調升、勞工保險投保薪資的調整等,將影響數百萬勞工的收入與福利。勞動部長洪申翰表示,這些改革將有效提升勞工生活水平,特別是在不景氣的背景下,這些措施對基層勞工尤為重要,將大幅提高他們的生活保障。
▲勞動部長洪申翰表示,這些改革將有效提升勞工生活水平,特別是在不景氣的背景下,這些措施對基層勞工尤為重要,將大幅提高他們的生活保障。(圖/資料照)
1、最低工資調漲
每月最低工資調升至28,590元,每小時最低工資為190元,約257萬名勞工受惠。這是自2016年以來連續第9年調漲最低工資。
2、勞工保險投保薪資分級表調整
為提高勞工的保障,勞工保險投保薪資分級表將調整,第1級月投保薪資將從27,470元調整為28,590元。
3、勞工退休金月提繳分級表修正
根據最低工資調整,勞工退休金提繳額也進行調整,預估124萬名勞工受惠。
4、勞保費率調升
勞保費率將由12%調整為12.5%,每月勞工需多負擔56元,預計影響1037萬名勞工。
5、產業人才投資方案補助額度提升
為幫助勞工提升職能,補助額度將由7萬元提升至10萬元,鼓勵勞工進修或學習第二專長。
6、技能檢定外語輔助服務增設
為協助外籍勞工取得技術證照,將新增印尼語、越南語等語言的輔助服務。
7、移工婦幼權益保障指引
針對移工的懷孕及育嬰需求,提供詳細保障措施,並發布多語言指引,便利移工理解相關政策。
8、辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資調整
簡化勞保局作業流程,直接調整月投保薪資,減輕勞工單位負擔。
9、街友就業服務措施
為街友提供職業訓練津貼及其他就業輔導措施,幫助他們重返社會。
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