勞工1補助最高領10萬！9大勞動新制今上路

2025年來了，今元旦起共有9項勞動新制上路，攸關上千萬名勞工的權益，包括最低工資月薪提高至2萬8590元、時薪190元；因應最低工資調整，勞保、就保、災保月投保薪資，及勞工退休金月提繳工資都跟著調整；另外，產業人才投資方案最高補助從7萬提高到10萬元，鼓勵在職勞工自主學習。

一、最低工資實施

今年起每月最低工資為2萬8590元，每小時最低工資為190元，預估約257萬名勞工受惠，這是自2016年以來，連續第9年調漲。

二、修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」

配合每月最低工資調整，將第1級月投保薪資由2萬7470元調整為2萬8590元，增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。

三、修正「勞工退休金月提繳分級表」

配合每月最低工資之調整，修正「勞工退休金月提繳分級表」第24級月提繳工資2萬8590元，預估約124萬名勞工受惠。

四、辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資調整

因應「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」修正施行，勞保局主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。

五、勞保費率調升

依《勞工保險條例》第13條規定，自2009年起勞保費率採「費率自動調整機制」，每2年調升0.5個百分點，最高上限為13％。勞工保險費率調整後為12.5％，預估1048萬人受影響。

六、產業人才投資方案調整最高補助額度

為協助在職勞工提升所需知識及職能，或跨領域學習第二專長技能，勞動部推動產業人才投資方案，補助參訓勞工80％或100％訓練費用，元旦起每人每3年累計訓練費用最高補助額度由7萬元提高為10萬元，鼓勵在職勞工自主學習。

七、技能檢定學科試題加列外語輔助服務

為協助外籍人士取得就業所需技術士證，勞動部2019起陸續針對固定式起重機操作等32個職類，技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓（英文）等4種語言外語輔助。

今年起再增加配電線路裝修丙級、配電電纜裝修丙級、中餐烹調－葷、素食乙丙級、西餐烹調乙丙級、輸電地下電纜裝修丙級、輸電架空線路裝修丙級及食物製備單一級等7職類。

八、移工婦幼權益保障指引

勞動部邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位，以及雇主、仲介和移工團體共同研討，規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」，內容涵括懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒4大階段，提供詳細的資訊與保障措施，且有5國語言版本，包括中文、英文、泰文、越南文及印尼文，並附有懶人包和圖卡，方便移工、雇主、仲介及各地方政府參考與使用。

九、列冊輔導街友就業服務措施

勞動部將各地方政府列冊輔導的街友，納入《就業服務法》第24條第1項第10款的扶助對象，提供職業訓練生活津貼，每月補助基本工資60％、補助最長6個月；提供求職交通補助金、職場學習及再適應計畫、服裝儀容整備服務計畫、臨時工作津貼、多元就業開發方案、技能檢定輔助，同時給予雇主僱用獎勵，每月最高發給1.1萬元，最長可領12個月。

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