立院三讀通過80歲免評可聘外籍看護!勞動部揭露「將嚴重衝擊重症家庭」原因

[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導

立法院於今(31)日三讀通過就業服務法第46條條文修正案,其中讓年滿80歲以上長者可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求,不論健康與否,未來都能直接申請聘僱家庭看護移工。勞動部傍晚表示遺憾,指出新法將嚴重衝擊重症家庭聘僱移工照顧的權益。

立院三讀通過80歲免評可聘外籍看護,勞動部認為將嚴重衝擊重症家庭。(圖/勞動部)
立院三讀通過80歲免評可聘外籍看護,勞動部認為將嚴重衝擊重症家庭。(圖/勞動部)

勞動部指出,根據內政部與衛福部統計顯示,我國80歲以上人口有91萬人,其中健康人口約53萬人,即使只有3成的健康長者提出申請,也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求,加上每年自然增加約1萬名的人力需求,預計將產生十幾萬外籍看護的缺口。

勞動部表示,目前外籍家庭看護工22.7萬人,此次修法預期新增大量移工需求,不僅導致家庭看護移工市場供需失衡加劇,主要移工來源國也無法立即大幅增加供給的勞動力,這將導致目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭,可能因為移工「棄重擇輕」,而更難找到,或留下外籍看護工資源。無論是海外招募、訓練及引進時程,都可能拉長至數月以上,供應不足更將推高聘僱成本,也可能對於照顧品質造成影響。

勞動部強調,雖然新法通過後,將造成外籍看護工市場供需失衡加劇,衝擊重症家庭照顧權益,但勞動部將一本初衷,持續簡便申請作業程序及時程,盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。

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