南投校園、縣府局處皆傳霸凌「逾3起檢舉」 許淑華:匿名也會立案調查

記者陳佳鈴/南投報導

傳局處首長也霸凌屬下,匿名檢舉已累積三起。(圖/翻攝google maps)
傳局處首長也霸凌屬下,匿名檢舉已累積三起。(圖/翻攝google maps)

▲傳局處首長也霸凌屬下,匿名檢舉已累積三起。(圖/翻攝google maps)

勞動部發生公務員遭受職場霸凌輕生、南投縣近日也傳出校園霸凌,縣議員陳宜君日前在南投縣議會臨時會上表示,接獲教師投訴,因高燒請病假,卻被記申誡,控訴校長霸凌,另外議長何勝豐也提及,除了校園,近日更接獲三起匿名爆料,指出處長級主管霸凌下屬,以上包括縣府及校園的霸凌案,南投縣長許淑華表示,對於正式陳情案件,縣府會立案調查,希望改善職場文化。

據了解,日前南投縣議會接受到三起匿名陳情,議長何勝豐指出,3起檢舉案,皆為指控縣府處長等主管霸凌下屬,因此公開在議會提醒縣府局處首長特別注意領導統御作風。除了縣府員工投訴局處長級的主管霸凌下屬,就連平靜的校園也傳老師遭校長霸凌。這位老師同時啟動兩個申訴,一個是撤回申誡、一個是被霸凌,起因於該名教師報到首日就跟校長坦言家中有重大傷病孩子,每3至4個月必須到台大醫院去給醫生評估,卻被校長回覆「事假是你的私事」;而後,該名教師發燒到39度,請病假,卻被記申誡,申誡最後被撤回。她認為該,校長應為此負起行政責任,而校長造成教師挫折及身心壓力,應向該師道歉,並調整領導統御方式。


許淑華表示,因為勞動部發生憾事,從中央到地方,開始重視職場霸凌現像,對於職場壓迫,各界也特別關心,雖然匿名文件未署名,但會針對不同案情進行了解,如果主官在言語或行為上有過當的部分,包括議員關切學校校長帶領老師等問題,只要是正式陳情就立案調查,至於匿名文件,雖然沒辦法立案,但也會進行了解。

教育部反霸凌投訴專線:1953
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