名醫副市長：共享看護 違背醫院感控原則
為減輕家屬陪病照顧與經濟負擔，衛福部要擴大推動住院整合照護服務計畫，閣揆卓榮泰指示逐年增加醫院家數與床數，並建立護理輔佐人力制度，造福病人與家屬。但曾任台大醫院副院長的桃園市副市長王明鉅認為，共享看護違背醫院感控原則，在行政院會當場點出「試辦可以，擴大變成制度還有重重問題要克服！」
衛福部為減輕家屬陪病照顧與經濟負擔，降低家屬與照服員在醫院的流動，減少可能引起院內感染，2022年起推動「住院整合照護」試辦計畫，推行以來已近10萬人次受惠，醫護和家屬滿意度達8成，民眾每日住院照顧費由2700元降至1050元，費用比傳統1對1看護聘僱方式減少6成，今年有111家醫院響應。
衛福部指出，今年為計畫試辦最後1年，但預算從健保專款改為公務預算支出，預計以5.4億元持續推動，明年至2028年會以公務預算逐年擴大，急性一般病房床位涵蓋率由現行5.9％，提升到50％、70％再到全面推動。卓榮泰指示衛福部依循賴清德總統揭示的長照3.0理念，以「照顧不離職、照顧有喘息」策略，擴大推動住院整合照護服務。
王明鉅表示，進步的醫院應是1人1間病房，至少也要2人1間，才能避免傳染病擴大，但共享看護同時照顧同病房4人最划算，卻違背醫院感控原則。
王明鉅直言，試辦由政府補助當然順利，但變成制度，錢要病患自己出就大不同，根本問題是人力嚴重不足、找嘸看護，年輕人不願投入、年長看護漸凋零，看護1對1喊價可達3000元，但1共享看護照顧4人只多拿到1000餘元，且病患病況差距大，有的能自理、有的要翻身和管灌餵食，共享對看護來說不具吸引力。
王明鉅說，在醫院收入都只有健保給付情況下，醫護人力苦哈哈，喊話中央應該面對現實，比照工廠或營造業，若醫院符合標準，就可申請產業移工受訓成護佐，減輕護理師壓力；或是補助醫院投資創新，靠科技力量降低人力需求量，才能治標治本。
