控訴麥當勞至今未道歉 少女爸爸:死後才提供心理諮商
生活中心／李世宸、陳聖翰 台北報導
麥當勞女員工遭主管性侵案震驚全台，死者父親今天出面，哽咽痛訴說女兒往生後，麥當勞才要來提供心理諮商，「為何等到人都已經死掉？」。公民團體也沉痛建議政府正視權勢性暴力。勞動部則說，今年將擴大專案勞檢，增列性騷擾防治項目。
麥當勞案少女爸爸：「為什麼是等到人都已經死掉了，然後要來跟妹妹的媽媽說，要去心理諮商？」受害少女爸爸公開哽咽落淚，麥當勞女員工遭性侵案，父親出面，不滿業者至今沒有道歉！麥當勞案少女爸爸：「這個態度不對吧，到現在目前為止我都還沒聽到，麥當勞來跟我們說一句抱歉。」家屬控訴麥當勞4月9號時啟動訪談，卻是問是否與加害者曖昧，等到11月7號少女遺體"被發現後，12月16號才致電前往"家裡慰問，12月26號甚至在女兒死後才致電想做心理諮商。公民團體點出企業反應慢半拍，痛批法規根本跟不上實際面！
性產業勞動者權益推動協會常務理事王彥涵。（圖／民視新聞）
性產業勞動者權益推動協會常務理事王彥涵：「為什麼是已經都拖到現在，調查都結束了才說要心理諮商，那就是不符合一般，我們在處理性暴力事件的邏輯，也就是說我們的立法，其實在邏輯上是非常混亂的，而且在避重就輕。」麥當勞案律師團律師蔡尚謙：「目前刑事程序在進行中，日後我們會在相應的民事，請求賠償的部分，跟麥當勞做適度的討論。」全案司法進度仍在調查，麥當勞日前二度致歉後，週四再澄清是因感受到家屬心情，主動詢問是否需要由企業安排諮商。
勞動部長洪申翰。（圖／民視新聞）
麥當勞也坦言，沒能及時提供受害者心理諮商，就是被勞動局開罰的原因，強調會加強對員工申訴案件的後續支持與協助，並期待司法儘速偵辧，早日還原真相，中央對此也再度發聲。勞動部長洪申翰：「114年我們會針對性工法，尤其性騷法防治上面，特別要對於被害人，可能要做協助，心理諮商等等的資源，來列為我們，擴大專案勞檢的重點範圍。」這件悲劇促使官方也動起來，一起檢討職場性暴力防治機制，也期盼相關法規更加完善。
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