科技+無人化減緩缺工危機 超商應用AI「自助結帳」
台北市 / 綜合報導
缺工潮持續蔓延,商總今(29)日邀請勞動部長何佩珊共同主持座談會,許舒博向勞動部喊話,年底前給出解決方案,何佩珊則強調,缺工不等於低薪、要對症下藥。至於能怎麼做呢?超商產業的做法或許能當作參考,各家積極發展科技化、無人店型,透過AI智能監控或自助結帳等方式,減少人力需求,同時也能緩解尖峰人流和排隊的時間。
一伸手感應式冰箱自動開啟,主打比一般門市冰箱節省50%用電量,就連告示牌都全面電子化,統一超商力推科技無人店,也在缺工潮的現在減少用人壓力,記者曹維升:「飯糰豆漿上班族一餐,在超商想結帳自己DIY,還從實驗門市推展到實體門市。」
一年開一家店,最新的8號店,跟工研院合作,運用頭頂上的光學雷達影像辨識技術,透過AI智能監控配合手機自助結帳,最快30秒就能拿了就走,超商科技化成為趨勢。
全家超商更新結帳系統,也推智能咖啡機販賣機等,有緩解尖峰人流的功能,而OK超商力拚突破空間限制,縮小店型之外,也推即時補貨APP跟虛擬店長線上管理系統,民眾:「方便免排隊,人難請怎樣。」
產業藉科技減少人力需求,連消費者都有感,根據勞動部人力需求調查,以支援服務業為例,雖然有增有減,但最新需求5123人,是13年以來同期最高,更比去年同期增加3000人以上,商總理事長許舒博:「今年年底之前,希望能夠就給出一個答案,讓人家有個方向。因為我們即便要引進外勞,也不是今天説OK,明天就進來。沒有那麼簡單,因為很多的外勞還要培訓語言的培訓,工作能力的培訓。」
針對服務業缺工,許舒博呼籲勞動部年底前給答案,而勞動部長何佩珊表示要對症下藥,但這藥怎麼開對誰適用,考驗產官學的智慧。
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