衛福部不認霸凌！受害人千字文泣訴 她揭長照司長逼基層「邊深蹲邊說離職理由」

衛福部日前公布霸凌案調查結果，其中長照司長祝健芳被指控逼下屬深蹲、伏地挺身，但調查小組認為「深蹲、扶地挺身」非職場霸凌，衛福部長邱泰源甚至說「只有極少數人員對此感到不舒服」。一名霸凌案已離職的當事人寫信給時代力量黨主席王婉諭，控訴「我不知道衛福部的官僚如何認定我出於自願」、「究竟，時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？」王婉諭今（18日）上午將開記者會公開對話證據，揭露長照司長如何「把長照司變成自己的深蹲教室」，讓基層同仁深受其害。

王婉諭昨（17日）在臉書公開伏地挺身事件當事人的陳情信，她表示這幾天陸續收到許多來自衛福部長照司員工的訊息，揭露內部霸凌文化及腐敗的現象，這名同仁的文字讓她看了無比心疼，沒想到一位充滿熱忱的基層公務員，因遭遇惡質的霸凌文化，最終默默離開，結果衛福部還硬拗，說強迫基層在上班時間深蹲不算霸凌？

王婉諭披露當事人陳情信：「我在結束伏地挺身後，還是得繼續辦公，感受自己些微顫抖的雙手，我想著這是我辛苦通過國家考試，所應得的工作內容嗎？顯然不是。」「究竟時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？」

王婉諭進一步爆料，長照司基層人員，甚至連離職的時候，還被司長要求必須一邊深蹲、一邊說明離職理由。這種羞辱式的要求，難道不算是霸凌嗎？衛福部至今不願意公開調查報告內容，調查過程根本沒有找過離職的當事人，邱泰源部長還繼續大言不慚的說「這些報告很用心」、「做伏地挺身只是鼓勵運動」、「大部分人都是愉快的、自願的，只有極少數表示不願意」。她怒批衛福部官官相護、棄小保大，擺明就是想大事化小、小事化無，繼續掩蓋真相。

王婉諭強調，今天將召開記者會，公開對話證據，揭露長照司長到底是怎麼把長照司，變成自己的深蹲教室，讓基層同仁們深受其害。就看看衛福部要怎麼繼續「保護」這位司長。

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