Yahoo奇摩新聞 轉跑道上任勞動部長 洪申翰：將全面檢討改善管理制度、組織文化、溝通流程
掌管勞工權益的勞動部，其勞動力發展署北基宜花金馬分署，近期竟爆出有員工疑因不堪工作壓力負荷與職場霸凌，選擇在辦公室輕生身亡。勞動部目前已作出勞發署北分署長謝宜容記2大過免職、勞發署署長蔡孟良記1大過並調離主管職、直接督導離世員工的北分署副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。而原任勞動部長何佩珊也已辭職，新任勞動部長則由民主進步黨不分區立法委員洪申翰接任，並於今（25）日下午，在行政院政務委員陳時中監交之下，洪申翰從常務次長陳明仁手中接下勞動部印信，完成交接作業。勞動部表示，洪部長自接下印信起，開始肩負著保障全國勞工朋友權益的重責大任，未來會率領勞動部行政團隊，持續完善各項勞動政策，並為健全友善職場而努力。
陳時中致詞時表示，為近期勞動部北分署同仁的不幸事件，表達深切哀悼，並強調公務員是政府推動公共事務的重要基石，每一位同仁都是寶貴資產。賴清德總統與卓榮泰行政院長已明確指示中央政府各部門全面檢討，關注職場霸凌情形，改善職場文化，強化對員工的關懷與保護，以促進更健康的勞動環境。
勞動部說明，新任洪申翰歷任兩屆不分區立委，長期關注環境、公共與勞動議題，面對當前挑戰，洪部長勇於承擔重責大任，並承諾以實際行動落實卓院長交付的三大任務：穩定內部同仁情緒、打造友善且平衡的職場環境、提出符合產業與勞工需求的政策，促進勞資雙贏。
洪申翰在致詞中表示，感謝行政院卓榮泰院長的信任，深知肩負的責任重大。對於近期北分署的事件，洪部長對離世的同仁、感到遺憾與不捨，也一併向他的家屬致上歉意。後續將痛定思痛，勞動部將從管理制度、組織文化到溝通流程進行全面檢討與改善，確保勞動部每一位同仁都能在安全與尊重的環境中工作。洪申翰亦期許勞動部全體同仁能在這段困難的過程中，逐步重振士氣，重新拾回為民服務的初心與使命。
最後，洪申翰亦表達，將秉持過去在立法院推動勞動議題的初衷，全力以赴，與勞動部同仁們攜手迎接未來的挑戰，發揮團隊合作的力量，實現「尊嚴勞動」的核心價值，為全國勞工打造一個安全、友善的勞動環境。
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