駐沙高層、疾管署傳霸凌 啟動調查

駐沙烏地阿拉伯代表處和疾管署也有主管霸凌情事,已啟動調查。圖為國民黨立法院黨團日前要求勞動部對霸凌案給交代。(本報資料照片)
駐沙烏地阿拉伯代表處和疾管署也有主管霸凌情事,已啟動調查。圖為國民黨立法院黨團日前要求勞動部對霸凌案給交代。(本報資料照片)

勞發署北分署吳姓員工疑遭職場霸凌,引發關注,賴清德總統20日指示公部門全面展開調查。不過,昨傳出我駐沙烏地阿拉伯代表處和疾管署也有主管霸凌下屬情事,甚至有違法之虞,外交部及疾管署已展開調查,其中,疾管署整備組調職及辭職率居該署之冠,將在1周內完成調查,給社會一個交代。

職場霸凌事件如同去年#MeToo風潮再度受到注意,國民黨立委徐巧芯昨在立法院表示,她收到檢舉信,指稱我駐沙代表處張姓高層當眾羞辱員工,資深員工如果不聽話,就會直接被解僱;張並多次跟同仁爆發激烈衝突,造成員工心理壓力;且會強迫員工贊助、逼迫同仁為其埋單,甚至為補足代表處短缺經費,強迫同仁墊款。

徐巧芯指出,沙國禁止飲酒,但張某竟找同仁陪他喝酒,並非法遣返菲律賓籍員工,非法扣押其護照,不僅違反國際勞工法規,還損害台灣國際形象。她親自將檢舉信交給外交部次長田中光,田中光允諾絕對公正調查,不會護短,並承諾2周內找出事證、1個月提出調查結果。

此外,有網友在網路爆料,疾管署整備組組長對同事咆哮、摔公文,辱罵「你是豬嗎?」組內同仁紛紛辭職。疾管署副署長羅一鈞昨證實,整備組調職及辭職率確實高達37%,遠高於全署平均12%,離職率全署最高,與新冠指揮中心解編後,負責徵用口罩、快篩等帳務結算作業有關。

羅一鈞表示,疾管署已比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查,並找了2位具法律或心理諮商專長的外部專家參與,將於1周內完成調查,並無吃案等情事,一切依法令公平處置。