1年就醫200次 蘇一峰揭健保吃到飽最大問題：它才是解藥
為落實分級醫療，健保署推動「分區總額合理成長管理」新制，排除重症的剛性需求，合理成長會打折，過度成長不給付，預計明年開始試辦。對此，胸腔科醫師蘇一峰認為，「個人健保總額才是真正的解藥」，健保最大的問題是「民眾永遠是看病吃到飽」，同時認為新制將出現3大問題，包括放棄重症醫療、無法應付新的疫情、重症科別退場凋零。
蘇一峰今日在個人臉書發文表示，健保署準備推出新制，也就是「醫院的總額制度」，但真正亂花錢的地方是「民眾永遠是看病吃到飽」，健保署卻從不進行管理，同時也分享有病患一年就醫次數高達201次的照片佐證。蘇一峰表示，新制將有3大問題，一是新制下會第一個先放棄重症醫療，因為重症醫療花錢、人力需求大，大多沒有自費產品可以推銷。
蘇一峰指出，二是新制無法應付新的疫情，舉例新冠疫情導致台灣200間醫療院所倒閉，「背後的原因很簡單，因為防疫是很花錢的事！」，原本病房可以收治4、5個病人，但改成治療新冠的負壓病房得花一、兩百萬改建，且只能收治1位病人，被壓榨的護理師也從一人照顧15位普通病人，變成一人照顧4位隔離病人還很累。
蘇一峰說明，三則是「門診科別掛帥！重症科別退場凋零！」，一個重症醫師要畢業、訓練6、7年，一個資深加護病房護理師要畢業、訓練3年，但收益遠低於門診醫師、護理師，因此一個醫師加一個門診護理師就可以作戰的科別將成為醫界掛帥，好幾個醫師、資深護理師的重症病房、加護病房則成為醫院不愛的賠錢貨。
健保署長石崇良日前宣布，明年起將推動醫院個別總額，為避免重症病患淪為人球，包含心肌梗塞、中風、急診創傷等剛性需求都可獲得保障，排除重症的剛性需求，合理成長會打折，過度成長不給付，額度由各分區因地制宜訂定。一旦出現不適當的轉診，就會失去保障，以浮動點值、平均點值支付。
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