300多萬人面臨「高薪低報」 勞保投保薪資上限8年沒調
勞保投保薪資分級上限已經8年沒調整，根據勞動部勞保局統計，目前投保最高薪資級距4萬5800元人數已達313萬人，占總投保人數的32％，代表有300多萬人已達或超過勞保投保薪資的天花板，未來將持續處於「高薪低報」的狀態。
勞保局日前公布114年最新勞保投保薪資分級表，因應最低工資調漲至2萬8590元，第1級月投保薪資由2萬7470提高至2萬8590元，刪除原第2級2萬7600元，其餘金額未修正，最高投保薪資上限仍維持4萬5800元，連續8年未調整。
根據《中央社》報導，勞保局歷年統計數據，原本投保最低工資級距的人數最多，但在2023年時，投保最高薪資級距者正式超越最低工資級距的人數，達317萬6872人，代表有300多萬人已達到或超過勞保投保薪資上限的天花板，未來將持續處於高薪低報的狀態。
勞保投保薪資分級表近30年來曾調整2次天花板，第一次在2006年，調整至4萬3900元，2016年才再調高到4萬5800元，這2次調整時，投保最高薪資級距人數占總投保人數分別為18％及25％。2016年至今已8年未調整，如今投保最高薪資級距者已占總投保人數的32％，遠超過之前的占比。
對此，台灣勞工陣線秘書長孫友聯建議，勞保投保薪資上限調整應跟最低工資連動，當最低工資調高時，就應該依比例調整投保薪資上限。
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