藍白強推警消年改通過 退警月領7.4萬比次長、大學教授還高！
【記者葉家瑋／台北報導】立法院今（7日）處理警察人員人事條例修正草案，將警職退休金所得替代率提高至80%。表決結果贊成共60人，反對49人，棄權1人，法案三讀通過。對此，銓敘部長施能傑昨在朝野協商時，重申反對立場，指出修法後基層員警月退休所得上限7萬4544元，略高於常務次長和大學教授，獨厚警察，有違憲法公平原則。
施能傑昨在朝野協商表示，警察比照軍人等說法，不能構成破壞退撫制度平等對待的原則，都不應該支持。警察的現職待遇已經有很多特別對待，且退休後已無危勞問題，若修法通過只會破壞警職與其他公教人員的公平性。
三讀條文明定，警察、消防等人員的每月退休所得，其替代率應依退休人員審定的退休年資，任職滿15年者，替代率為43.25%，最高增至36年，為80%；任職滿37年至第40年者，維持80%。
民進黨立委吳思瑤審查時強調，從最高位的憲法精神切入，憲法第7條的「憲法平等原則」，指的是相同事務相同對待，不得為差別待遇。但藍白的修法，就是造成公務人員之間的差別對待。
吳思瑤表示，修法不該製造世代的對立，一旦破壞退撫基金的永續，滿足了一群人，卻剝奪了另一群人的權利。藍白的版本，「退休領的多，年輕人卻領不到」，世代正義何在？現役公務員何辜？再者，警消與軍人服役性質不同，不能錯誤類比。警消的危勞特性應該在服職期間提高各項津貼、補助、保險及福利保障，這些政府都在做。一味提高退休警察的待遇，是劃錯重點搞錯方向。
吳思瑤表示，這可能造成現職警力大量離退，警力中空、治安空窗，藍白立委能負責嗎？她指出，依照藍白版本，佔8成以上3到6職等退休的基層員警領得比公務人員次長級還高，比11職等大學教授領得還多，領得比在場所有議事人員多得多，這還只是基層員警，不要說高階警官，這樣公平嗎？
吳思瑤續指，修法之後將增加國庫支出668億，短少挹注退撫基金1093億（50年計），年金提前破產了，下個世代的權益誰來保障？立法院能負責嗎？
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