別人的年終獎金總是不讓人失望⋯公司一定要給嗎？

辛苦工作一整年，最令上班族期待的莫過於年終獎金。根據人力銀行調查，今年有九成以上的企業願意發放年終，讓員工可以開心過年。部分企業也已經公布發放額度。以下帶你搶先看看「年終佳音」的相關報導。

平均領1.39月年終獎金，你有達標嗎？

根據1111人力銀行的調查，今年有96% 的企業願意發放年終獎金，較去年多了10%、平均獎金增加至1.39個月，兩項指標數字都呈現上升趨勢。

其中又以工商業服務業（金融業）最慷慨，平均發放1.97個月，績效好的優秀員工，獎金加上分紅有機會拿12個月。資訊科技業、運輸物流業則分別居二、三名。

不過，幾家歡樂幾家愁，也有部分企業無法發放獎金，24%是因為獲利表現未如預期、12%因員工表現未達標準選擇不發相關獎勵，只能來年再加油！（Nownews）

104也公布了年終獎金相關調查，結果高達99.5％企業預期會發年終獎金，平均發放1.12個月，較去年略增1.2天薪資。以產業別來看，同樣是金融業制霸，平均發放1.88個月，蟬連13年冠軍。調查中也點出了表現落後的產業，住宿餐飲業僅發0.69個月最低，再來是教育服務業、醫療服務業都不到1個月。（工商時報）

「豪發20個月」海空運企業年終獎金報喜

而貨櫃三雄也再度以優渥的年終獎金登上媒體版面。長榮海運已在去年底開獎，據了解，公司豪發20個月年終獎金，員工在2024最後一天被新台幣喚醒，雖不及2021年的40個月高峰，但已讓許多上班族羨慕，累計4年下來，績效好的員工最高抱回超過120個月的年終獎金。（Yahoo奇摩股市）

陽明海運預發5.5個月，農曆年前先落袋第一波，最終年終等3月全年財報出爐後才定案，業界估有補發空間。萬海則回應，都依照員工績效表現發獎金，不會對外公布，不過市場傳約3、4個月。（工商時報）

空運方面，華航公布史上最高年終獎金6.6個月，另外加發14.5萬元獎金，若以平均底薪約4.5萬至5萬元估算，華航人年終獎金約44.2萬至47.5萬元入袋。此外，今年平均加薪3%。

另外，據了解，長榮航空平均發放7個月年終獎金，已在去年12月31發出，明年預計調薪4~5%；虎航上看12個月起跳；星宇則發放2個月。（中時新聞）

年終獎金一定要發嗎？勞動部解答

企業若不發年終獎金，合法嗎？勞動部條平司司長黃維琛表示，並沒有強制性，法規上沒有規定雇主應該要給多少年終，但若有明確約定「一定會給幾個月」的話，則要依約發給，若雇主未依約定發給，勞工可向勞工局申請協調。（Yahoo奇摩股市）

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