讓罷免回正軌

立法院12日安排協商提高罷免門檻的《選罷法》修正案，引發綠營不滿，還說過去修《選罷法》都是經過充分討論。但事實上，2016年民進黨卻是靠著全面執政強制下修門檻，讓罷免案在全台烽火連天，也導致政壇動盪不安。

無論是中央還是地方選舉，都是以得票多寡來決定勝負，確保當選人是多數選民所支持，過去的罷免門檻採取「雙二一」，亦即投票人數必須超過選民的半數，且同意票過半才能通過，就是在避免少數民意否決多數民意。

2014年爆發太陽花學運，傾綠團體發起「割藍委運動」，北中南鎖定多位國民黨立委發動大罷免，但不是未成案，就是投票後被否決。

2016年蔡英文執政，民進黨夾立院多數席次，大幅調降罷免門檻，下修連署比率，還刪除「雙二一」，改為只要有25％選民投票，且同意票大於不同意即可通過，讓罷免淪為選輸者的鬥爭工具。

無論是總統、縣市長，還是民代，做得不好，4年後自然會被選民淘汰，民進黨下修《選罷法》門檻，卻讓許多人才剛當選，還未作出政績，就被拿來祭旗，上月剛落幕的基隆市長謝國樑就是最好的例子。

罷免團體提出的理由是謝國樑的政見跳票，且招標與活動爭議頻傳，但謝上任不久，政見是否跳票還未可知，爭議傳言事後更證明多為無稽之談，儘管最後罷免案未通過，卻已勞民傷財。

既然當選者是由多數選民選出，要罷免也應由多數民意決定，賴清德總統上任後一再喊朝野和解，那就從修《選罷法》開始，讓罷免門檻回到正軌，也讓當選人能好好做事。