怕沒工作?其實你比AI還廉價 求職平台曝:未來5職業可能消失
記者葉韋辰/台北報導
▲求職平台研究指出,人工智慧雖已改變部分工作型態,但尚無法完全取代人力。(圖/pixabay)
生成式AI問世後不斷進化,你會擔心你的工作被AI取代嗎?求職平台Indeed最新研究報告指出,人工智慧雖已改變部分工作型態,但尚無法完全取代人力,不過確實有5大職業可能會被AI危及。而美國麻省理工學院資訊科學與人工智慧實驗室所發布的共同研究,則明確表示,由於目前生成式AI的成本太高,還不如雇用一個真的人類比較划算。
求職平台Indeed調查超過2800項工作技能後發現,沒有任何技能很有可能被生成式人工智慧取代,其中68.7%的技能不太可能或極不可能被取代,僅有28.5%的技能可能被取代。
Indeed首席經濟學家史文佳古德爾表示,團隊運用OpenAI最新的GPT-4o模型,評估人工智慧在理論知識、問題解決及實體執行三大領域的表現。研究發現,人工智慧目前僅適合擔任輔助角色,雖具備技術能力,但在解決問題和實際操作方面仍無法與人類競爭。
研究指出,會計、行銷廣告、軟體開發、醫療行政及保險理賠等五大職業最可能被人工智慧取代,主因是這些工作較具重複性且較少實體互動。相較之下,需要與客戶互動、實體操作或非重複性問題解決的工作,如護理等醫療照護職業較不易被取代。
▲專家建議不用迴避易被取代的職業,反而應善用人工智慧工具。(圖/pixabay)
古德爾建議求職者不應迴避較易被取代的職業,反而應善用人工智慧工具提升工作效率及市場競爭力。她強調:關鍵在於如何在求職過程中善用這些工具,發揮最大優勢。
MIT資訊科學與人工智慧實驗室研究員湯普森(Neil Thompson)則指出:「研究結果顯示,許多工作需要等到數年甚至數十年後,才會出現自動化趨勢。」
報告以某間小型烘焙坊為例,透過人工智慧系統監測烘焙食材的保存狀態,可節省1萬4000美元(折合台幣約43萬4000元)的人力成本,但開發與訓練人工智慧模型的成本更高,因此業者寧可僱用人工。湯普森直言,人工智慧會漸進式整合到不同產業,而不是快速取代人力。
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