讓長照3.0補破網
國民黨立委提出《就業服務法》第46條條文修正草案,擬開放80歲以上長者免評巴氏量表即可申請外籍看護,將於立法院會進行三讀。
許多高齡化國家都面臨長照與醫療需求、人力不足等困境,這其中尤以人力不足為重,藉由移工人力、機器人運用是許多國家解決方案,即使過去反對運用移工的日本,近年來不得不藉由移工來紓困國內人力不足的窘境,既然移工已成為許多國家人力資源不可或缺的一部分,如何將移工角色定位與功能清楚規劃在台灣長照政策中,是人力政策的重要一環。
勞動部為面對放寬80歲以上被看護者免經醫療機構專業評估(即巴氏量表),可申請外籍看護,提出擴大多元免評適用對象,但民團憂心以年齡作為放寬標準,恐產生排擠重症、照護難度高的效應,導致真正有需求的被照顧者聘請不到移工來照護。
政府應從人力政策進行長期規劃,避免急就章,頭痛醫頭,進行長照3.0補破網。
高齡化已讓政府照護人力不足陷入困境,若再加上少子化所需的照護人力,更會讓政府雪上加霜,人力政策的長期規劃已是急迫需要,莫再因長照人力不足、是否放寬年齡及資格限制上,繼續補破網。(作者為台北市政顧問)