- 台灣新生報
勞退新制領月退反悔 修法新增30日猶豫期
勞動部昨（二十）日宣布，研擬修正勞工退休金條例施行細則部分條文，為使修正內容更周延妥善，經過邀集專家學者、勞雇團體及相關單位等召開數場研商會議，總共研擬十條修正條文，總計共有五大重點，其中，倘若勞工反悔請領勞退新制月退金，這次修法新增三十日猶豫期。勞動部指出，五大重點當中，第一，明定雇主不得拒絕申報勞工自願提繳退休金，不得拒絕代為收繳勞工自願提繳退休金，違反者可處罰加徵滯納金；第二，請領月退休金者得於首次撥付入帳之日起三十日猶豫期內變更為一次退休金。第三，勞工未成年遺屬或指定請領人繼承請領退休金，可以請求的十年期間，自成年之日起算；第四，擴大勞工遺屬及指定請領人為「退休金權益不得讓與、抵銷或扣押」保障範圍；第五，明定欠繳退休金事業單位如有變更負責人，欠繳期間的新、舊負責人 ...
- CTWANT
勞退新制修法5重點一次看！雇主拒繳恐挨罰 月退30天內可改一次領
勞動部指出，實務上發現，有少部分事業單位為節省行政作業，拒絕為勞工申報並繳納自願提繳之退休金，但卻無相關罰則可督促雇主履行。此外，也曾發生部分勞工因不諳法令規定，或因企業行政作業問題，致誤選擇月退休金而無調整的機會；以及未成年之遺屬在成年後才知悉原本有權...
- 自由時報
旅宿業聘外國技術工「給誰加薪才公平？」 勞動部連辦3場說明會釋疑
為解決旅宿業人力荒，今年起旅宿業替低薪本勞加薪2000元可聘外國技術人力1人，勞動部勞動力發展署與交通部觀光署連續3日，於北中南舉辦申請流程說明會，首場吸引150家飯店業者參與，但與會旅宿業者憂心「該給誰加薪」、「公平性」等問題，勞動部官員表示，希望藉此提升旅宿業整體薪資水準，是規劃此方案的初衷。
- 台灣新生報
勞動部支援青年就業計畫助安心尋職
為減輕青年待業期間經濟壓力，勞動部推動「支援青年就業計畫」，年滿十五至廿九歲、本國籍、未在學且連續六十日未就業的初次尋職青年皆可報名，透過政府提供的職涯輔導資源與最高可領取四萬八千元補助；學財務金融學系的涂育書退伍後投入求職行列，透過「支援青年就業計畫」獲得專業職涯諮詢與履歷健診指導，在就服人員陪伴下找到財政部南區國稅局工作並領到就業獎勵金，他感謝政府幫忙，在就業路上不孤單。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟表示，初次尋職青年只要至「台灣就業通」網站計畫專區完成報名，即可由就業服務人員提供職涯諮詢、履歷健診、模擬面試及求職媒合等多元輔導資源，協助青年做好求職準備；參加計畫期間若尚未找到工作，尋職期間每月可申領六千元尋職津貼，最長可領三個月；如於計畫期間成功就業並穩定就業滿九十日及一 ...
- 台灣新生報
屏東就業23日舉辦長治地區徵才
勞動部高屏澎東分署屏東就業中心，將於二十三日舉辦「長治地區現場徵才」活動，共有二十五家廠商、釋出兩百六十個工作機會。屏東就業中心指出，該場今年首場的徵才活動，當天上午九時至十二時三十分，在長治鄉公所停車場展開，歡迎待業及欲轉職民眾把握機會，踴躍前往面試。屏東就業中心說，這次活動獲得長治地區與屏東農業科技園區多家廠商的支持，除了在地廠商佔了將近七成，員工數超過兩百人的知名大廠也共襄盛舉，包含台灣矢崎、大江生醫、南部化成、農生企業、魔術食品、聯夏食品、巧新科技和競陽清潔科技等。產業類別並橫跨綠色產業、米食產業、建材傢俱、塑膠工業、保健食品、食品加工等多個領域，如中菱綠材料、魔米國際、福康建材、鈦騰複合材料、遠東生物科技和捷希生技等。同時有七成以上職缺月薪達三萬元以上，其中，大 ...
- 台灣新生報
竹北就業中心徵才活動 1/23登場
為協助待業與轉職民眾在農曆年前找個好工作及年後轉職搶先佈局，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於一月廿三日下午一時卅分至四時，在竹北市中興里集會所二樓（新竹縣竹北市嘉豐南路一段十一號）舉辦「二○二六年新竹地區現場徵才活動」，邀請科技業、製造業、零售業、餐飲服務業等共計廿七家知名廠商，提供高達一四九○個優質職缺，不少企業招募主管及儲備幹部人才，歡迎有求職、轉職或是想在年前尋找全新職涯機遇的朋友踴躍參加。竹北就業中心陳玉秋主任表示本場活動邀請到欣興電子、啟碁科技、景碩科技、矽格、鴻佰科技、白金科技、台燿科技、漢來美食、老井竹北餐飲等企業共襄盛舉，其中台灣矽科宏晟招募研發工程師職缺，薪資上看一百Ｋ，為全場最高，欣興電子釋出智慧製造系統開發工程師及IIS系統網路工程師均上看八萬元，此外 ...
- 台灣新生報
基隆就業中心新年首場聯合徵才 今登場
為協助求職者、轉職者在農曆年前順利就業，勞動力發展署北分署基隆就業中心於1月21日特別舉辦115年首場聯合徵才活動，邀集8間廠商，釋出227個工作機會，歡迎求職者、轉職者前來活動現場參與面試。基隆就業中心表示，馬年初始，為協助民眾在年初就能順利就業，該中心特別規劃115年首場聯合徵才活動，於21日下午2時至4時在該中心2樓，提供求職者、轉職者與參與活動的8間廠商進行面對面的洽談。基隆就業中心今年首場徵才活動參與的廠商包含聯華食品、伸鴻、弘爺國際、大中華保全、安馨居家長照、三商家購、台灣屈臣氏及昌平商行，提供職缺包括食品作業員、居家照顧服務員、理貨員、門市正職與兼職人員、保全、清潔、會計等職缺，種類多元。其中，待聘職缺還有薪資上看45000元的總幹事、個案管理師及業務輔導專 ...
- 中時新聞網
勞工福音！月退金有「30天猶豫期」 後悔可改為一次領
勞工退休金條例已上路逾20年，部分勞工雖然符合月退休金條件，但個人帳戶餘額並不多，可能僅有數十萬元，若採用月退休金每月僅有數千元不符合勞工需求，勞動部20日預告修正「勞工退休金條例細則」，讓請領月退休金者得於首次撥付入帳日後的30日內的猶豫期內變更為一次退休金，確保符合勞工退休生活所需。
- 中天新聞網
高鐵年終7個月創新高！ 董事長史哲：需要穩定的人才庫
台灣高鐵近日宣布其年終獎金總額高達7個月，創下歷史新高。根據薪資查詢平台的資料，員工在年前可領到3.4個月的年終獎金，年中則有平均3.4個月的績效獎金，此外還有1.2萬元的營運激勵獎金。這樣的獎金制度讓許多上班族感到羨慕，並認為高鐵的福利相當優渥。
- 民視
傳產上班「年終17萬」！他嘆人生失敗曝存款…網傻了
生活中心／饒婉馨報導一名在傳統產業工作的 37 歲網友發文感嘆，儘管今年領到高達17萬元的年終獎金，但算算全年收入仍不到60萬元。他透露自己即便擁有600多萬元的存款與股票，仍因沒車沒房且剛與女友分手，自嘲是「人生失敗組」，引發網友熱烈討論。
- 台灣新生報
高市榮服處前進新直營區國軍左營財務組 強化權益宣導
為協助服役官兵提早掌握退役後生涯規劃方向，高雄市榮民服務處持續走入部隊單位，近日前往新直營區國軍左營財務組辦理退除役輔導措施宣導活動，向官兵說明退輔會各項就學、就業及職業訓練等相關資源，協助官兵在服役期間即建立完整的轉銜準備。(見圖)榮服處今(廿)日說明，新直營區國軍左營財務組主要負責國軍財務相關業務，工作性質專業且繁重，對整體軍中行政運作具有重要支撐功能；這次宣導活動於營區內辦理，官兵參與情形踴躍，現場氣氛專注，顯示官兵對退役後發展與個人生涯安排相當關心。活動中，榮服處同仁針對退輔會現行各項輔導措施進行系統性說明，內容涵蓋就學進修補助、產學與產訓合作方案、多元職業訓練課程、就業考試管道，以及促進就業與穩定就業相關補助等，協助官兵依自身專長與未來規劃，妥善評估退役後可銜接 ...
- CTWANT
年終17萬＝失敗組？傳產男自曝存款嘆「人生無望」 一票傻眼：可環遊世界
原PO在網路論壇Dcard發文稱，自己在傳統產業工作，這次到手的年終獎金約17萬元多，但每月薪水僅3萬6000元，扣除勞健保等雜七雜八，實領只剩3萬3000元，算下來整年工作收入還不到60萬元，讓他忍不住想哭。男網友提到，他的存款加上股票大約有600多萬元，但自己沒車也沒房，最...
- 太報
現代汽車、起亞工會首次聯手！要「上班4.5天」 南韓恐迎最大勞資鬥爭
據南韓媒體今天（1/20）報導，現代汽車與起亞的工會，首度展開聯合行動，向企業主要求「一週4.5天工作制」，隨著強化勞工談判權的《黃色信封法》，將於今年3月上路，工會恐施加更大壓力，甚至出現史上最大規模的「春鬥」（春季勞資鬥爭）。
- 太報
勞退細則預告修正！雇主拒勞工自提擬徵滯納金 「誤選」月退有機會改一次領
勞動部於今（1/20）日正式預告「勞工退休金條例施行細則」修正草案，針對目前全台1310萬名擁有勞退個人專戶的勞工，提出強化雇主責任與提升請領保障的重大改革 。勞動福祉退休司司長黃維琛說明，本次修正核心在於明確「雇主不得拒絕勞工自願提繳」的義務，配套加徵滯納金罰則，同時大幅放寬遺屬請領時效與退休金變更彈性，確保勞工及其家屬在老年及面臨變故時的經濟安全 。
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