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理財就業 - Yahoo奇摩新聞

最新理財就業新聞

民眾日報
提升就業競爭力新北「證能123」取得職場關鍵門票
新北市全力支持提升學生就業力及競爭力，已連續七年推動「證能合一」計畫，113學年度攜手13所學校開設84班，約提供2,000名師生額外強化考證課程及補助相關費用，期待技職學子「一」手證照、「一」手文憑，具備專業力及雙語力「二」種能力，加上每人學校課程完成的至少「三」張證照，朝「證能123」提升就業競爭力的目標邁進。教育局長張明文指出，證照課程包含CNC銑床、工程測量、氬氣鎢極電銲、數位電子及多益等約30種以上證照，將學校課程、證照能力與職場技能完整接軌。他說，113學年度起，基於實現公平正義的理
三立新聞網 setn.com
台人奴性很重？低薪、沒加班費又被老闆PUA　海歸者曝「3因素」:缺勞權
勞動部北分署署長謝宜容遭指控，涉嫌職場霸凌，引發社會震驚。對此，一名網友不解，「為什麼大家都這麼奴？」指出亞洲職場環境工作壓力大，平常加班根本是常態，卻沒有人敢反抗，讓他感嘆直呼，「大家真的不要那麼奴啊！」（周宸妘）
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中央社
台中市勞動人權短片徵選頒獎籲維護自身勞動權益
（中央社記者郝雪卿台中21日電）職場霸凌事件最近備受矚目，台中市勞工局今天舉辦勞動人權短片徵選競賽頒獎，學生組首獎作品「勞工的7大不合理事件」，以老闆對勞工的不合理行為引導觀眾注重勞工權益。
台視新聞網
今年企業發年終平均1.12個月金融業「1.88個月」13連霸
年末將至，不少上班族期待領到年終獎金。根據人力銀行調查，今年有高達99.5%企業會發放年終獎金，平均比去年多給了12天薪水。另外，明年預計有高達49.9%企業會調薪，但整體薪資結構逐漸呈現兩極化，「M
台灣新生報
2024中市勞動人權短片競賽獲獎出爐
為促進職場友善環境、使社會大眾關注勞動權益，提升性別平等工作觀念，台 ...
中央社
爭取良好勞動環境韓國鐵道工會下月5日啟動罷工
（中央社首爾21日綜合外電報導）韓國全國鐵道工會今天宣布，為了爭取良好的勞動環境與合理報酬，如果政府和韓國鐵道公社（KORAIL）不改變立場，工會將自下月5起展開全體罷工。
民眾日報
與徵屬有約入營座談宜蘭軍服站溫馨關切叮嚀
宜蘭縣軍人服務站長尹華忠今日上午參加羅東鎮公所由吳秋齡鎮長主持的「與徵屬有約-新兵入營座談會」，為下週入營的陸軍、海陸軍事訓練役27位役男及徵屬，說明與宣導服役應注意事項，希望大家做好身心的調適及準備，勇敢面對人生另一階段的挑戰與磨練。尹華忠發給現場役男及徵屬人手一張「軍友服務卡」外，另外再親切的提醒及叮嚀役男們入營前應注意自身的防疫及行車安全，避免染疫及受傷，而影響入營期程。入營後更要隨時與家人聯絡報平安，以防詐騙情事發生；有疑難問題可就近找各地軍人服務站尋求協助，並祝平安結訓返鄉。此外，國軍
老鵝日報
赴韓旅遊注意！爭取合理報酬南韓鐵道工會：12月5日起擬「無限期罷工」
12月要去韓國玩的旅客注意了！由於和韓國鐵路公司（Korail）勞資談判未達共識，南韓鐵道工人工會21日宣布，將從12月5日起發起無限期大罷工，要求鐵路公司給予平等獎金待遇、並解決人手短缺問題。綜合韓媒報導，出於對薪資調升、組織重組和工作條件不滿，鐵道工會和鐵路公司在勞資談判上出現歧異，自18日以來，工人就展開「照規定工作」（work-to-rule）的抗議行動，導致首爾地鐵服務出現部分延誤，為此鐵路公司也成立緊急應變小組，盡可能減少乘客不便，但同時也揚言將懲處罷工者違反公司規定和法律的行徑。在勞資衝突並未解決下，鐵道工會21日在首爾車站前召開記者會，表示若政府和公司在立場上不做出任何改變，將從12月5日起展開無限期的總罷工，強調為了保障公共和營運安全，12月總罷工是無法避免的選擇。鐵道工會向鐵路公司和政府提出要求，希望調漲基本薪資2.5%、停止裁員、保障實施輪班制度、並支付與其他公共組織同等的獎金，同時也應雇用更多安全人員。鐵路工會主席崔明浩（音譯）強調，鐵道工會的要求非常簡單，只是希望雇主給予公平待遇、解決人手短缺問題；首爾地方本部長姜正男（音譯）則感嘆，雖然都認為安全第一，但現實
台灣新生報
湖光山色見證南投榮服處助開拓退除役官兵職場新藍海
南投縣榮民服務處持續以實際行動推動退除役官兵就業，近日由副處長陳靖儒 ...
鉅亨網
今年年終獎金預估平均1.12個月平均年薪半導體業103.5萬元8連霸
104 人力銀行《2024 企業年終及 2025 薪酬趨勢大調查》今 (20) 日公布結果，2024 年整體年薪，平均 80.2 萬元。今年 TOP 3 高薪「非工程」職務及年薪：不動產經紀人 152.1 萬、專利師 110.3 萬、汽車銷售人員與通
太報
公務員之死「不忍了」全教總提5大訴求「公務員組工會」 12團體連署響應
勞動部勞發署北分署一名員工疑似長期遭霸凌選擇輕生，引爆全民怒火，勞動部調查報告更讓許多網友都看不下去。對此，全國教師工會總聯合會等團體今天（11／21）也召開記者會發布聲明，提出5大訴求，包括重啟調查、開放公務人員組織工會等，已獲得12個團體連署響應。
台灣新生報
自閉青年職場闖關成功變身五星洗衣廠「烘燙高手」
自閉症青年小洋過去曾有工讀的經驗，但因人際互動上的困難而失業超過八個 ...
老鵝日報
今年平均年薪80.2萬調查：半導體業103.5萬8連霸
AI趨勢帶動科技高薪職務，104人力銀行調查顯示，今年平均年薪為新台幣80.2萬元，其中以半導體103.5萬元居首，且為8連霸。此外，今年99.5%企業預期會發年終獎金，平均1.12個月，僅較去年小幅增加，以金融業1.88個月稱霸，其次則為電腦及消費性電子製造業。104人力銀行今天發布「2024－2025台灣地區薪資福利調查報告」顯示，2024年平均年薪80.2萬元，半導體103.5萬元居首，且為8連霸；5大高薪產業中，除了鞋類紡織品製造業布局海外，外派機會多墊高從業人員薪資外，半導體、電信及通訊業、電子零組件業、軟體網路業4個為科技相關產業。細看各職務薪資，調查顯示，工程職前5大高薪職務依序為，類比IC設計工程師平均年薪176.2萬元、數位IC設計工程師157萬元、IC布局工程師118.3萬元、演算法開發工程師110.9萬元、資料科學家110.2萬元。人力銀行分析，工程職前5大高薪職務均與AI相關，能否掌握AI趨勢，擁有「做AI的」的能力，將是工程職薪水脫穎而出的關鍵。在非工程職方面，前5大高薪職務以不動產交易員平均年薪152.1萬元居冠，主因受惠今年上半年房市熱潮，其次為專利師11
台灣好新聞
桃竹苗分署助弱勢身障青年求職面試　全方位服務成功就業
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。桃竹苗分署運用「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」補助弱勢求職者添購衣物從裡到外、做好求職準備，充分展現自己的實力和潛力，以最佳的狀態提升面試成功機會。18歲的小彥家境貧苦，小彥和家中弟弟們以及母親皆患有輕度智能障礙，父親也身患重大疾病，而父親卻在工地工作時不慎受傷，頓失重要的經濟支柱，僅靠媽媽工廠微薄薪資支撐全家生計。小彥為減輕家裡負擔毅然決定放棄升學機會，畢業典禮一結束立即透過社福單位轉介至竹北就業中心求職。小彥第一次找工作不知所措，經就服員輔導評估，陪同小彥購置服裝及鞋襪、整理儀容，並提供面試時的交通與餐食費用，且與就服員反覆練習面試技巧，助小彥求職一臂之力，使其面試成功，目前已穩定就業超過4個月。桃竹苗分署長賴家仁表示，求職面試時除了展現對工作的積極態度外，外表的第一印象也非常重要，桃竹苗分署推動「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，支持因經濟能力薄弱而影響儀容民眾，透過提供適合面試場合的服裝儀容，讓其能
康健雜誌
退休後失去自我？5階段、1活動讓你活出獨立第三人生
退休後失去自我怎麼辦？退休後雖然得閒，卻也失去生活重心、容易無聊、導致自我價值感低落。退休除了理財，情緒問題也該重視，教你從5個階段做自我覺察，一步步適應「退休蜜月期」後的生活。工作的時候，巴不得趕快退休；退休以後，卻又迎來沒有生活重心的低潮。對退休生活幻滅、失去生活重心，是不少「退休新鮮人」的困擾。退休也有「蜜月期」？在過去，人均壽命較短，年屆65歲退休後，不用再撐多久，就能坦然迎接生命最終場。但現在平均餘命延長，人們活到百歲已經不再稀奇，65歲退齡後，還有高達30%的人生時間可以盡情享受，反倒令許多人不知所措。剛退休的人，就像開始進入一段「蜜月期」。正如婚姻，退休蜜月期為時不長，一開始充滿美好想像，久之也會萌生幻滅感。起初，你可能享受自由自在、毫無煩憂的時光，各種餐敘、旅遊活動安排不完，但過了退休蜜月期，才是迎接挑戰的開始。原來退休生活不如想像中美好、原來退休後不是無憂無慮、原來還有工作之外的問題必須面對…...。很多退休族過了蜜月期，由於脫離職場、缺乏社交，生活不再規律，便開始面臨自我認同危機，嚴重者甚至因此罹患焦慮症、憂鬱症。好好適應退休！退休5階段、自問5問題提
鏡週刊Mirror Media
勞動部輕生案引爆怒火！民團提5大訴求　籲開放公務員組工會
勞動部一名員工疑因長期遭遇分署長謝宜容的職權霸凌，最終選擇輕生。各大民間團體要求徹查真相、懲處涉事主管，並呼籲政府正視公務部門的勞動環境問題，並強烈要求開放公務員組織工會，以保障基本的勞動權益。
TVBS新聞網
高雄跨年晚會卡司豪華！引詐團「假徵才」6小時賺2千
高雄跨年演唱會，今年陣容豪華，不只有徐佳瑩、盧廣仲，還有知名樂團糜先生和告五人等超強卡司，不過卻被詐騙集團盯上，原來有民眾在臉書社團發文，要徵求跨年晚會工作人員，不只6小時能賺2千元，還能有簽名海報等福利，但高雄市新聞局出面澄清，原來這通通是假的！
公視新聞網
人力銀行：今年平均年終1.12月近5成企業預期明年調薪
再過不久就要迎接新的一年，有人力銀行調查今（2024）年整體年薪平均80.2萬，半導體業平均年薪103.5萬，蟬聯8年冠軍；至於在非工程職務類別中，受到新青安政策影響，不動產經紀人今年年薪也上看152.1萬。統計今年年終平均發放1.12個月，至於明年調薪展望則有近5成企業預期會調薪，平均調幅3.2%。
Yahoo奇摩新聞編輯室
離線權定義是什麼？澳洲離線權法案通過，台灣勞工也有離線權嗎？
究竟離線權定義是什麼？LINE可以不讀不回嗎？離線權澳洲已通過法案，其他國家有相關規範嗎？台灣勞工也有離線權嗎？Yahoo奇摩新聞編輯室帶您了解！
中央社
調查：今年平均年薪80.2萬半導體業103.5萬8連霸
（中央社記者劉千綾台北21日電）AI趨勢帶動科技高薪職務，104人力銀行調查顯示，今年平均年薪為新台幣80.2萬元，其中以半導體103.5萬元居首，且為8連霸。此外，今年99.5%企業預期會發年終獎金，平均1.12個月，僅較去年小幅增加，以金融業1.88個月稱霸，其次則為電腦及消費性電子製造業。