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三嘻行動哇是你嗎？OpenAI 研究「對電腦依賴度愈高的工作」小心被 AI 取代
隨著 AI 人工智慧愈來愈強大，很多新聞都在報導有哪些工作未來可能會被取代。OpenAI 近日公布 LLM 大型語言模型對勞動力市場影響的研究報告，顯示從事創造
- 台灣好報
2023中央大學春季徵才博覽會登場 規劃綠領人才ESG特展
【記者彭慧婉／桃園報導】「2023國立中央大學春季徵才博覽會」今（26）日上午在國立中央大學舉行，桃園市副市長蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年...
- 台灣好新聞
佈局智慧科技與淨零減碳 3/31高雄展覽館36家廠商現場徵才
高雄市政府勞工局於3月31日在高雄展覽館北館舉辦「創薪起飛、魅力高雄」現場徵才活動，包括友達光電、台積電、華騰國際及燁聯鋼鐵等36家知名企業的共同參與，為求職者提供超過1,000個以上的優質職缺，且為因應並佈局智慧城市與淨零減碳的發展趨勢，許多廠商在此次徵才活動釋出中高階的相關工作機會搶才，歡迎市民朋友踴躍前往應徵。勞工局表示，此次徵才活動特別結合高雄智慧城市展共同辦理，旨在吸引更多優秀人才加入智慧城市、智慧醫療、淨零新創等各相關工作領域，共同打造更智慧、便利、環保、舒適的未來。參加活動的知名企業包括友達光電、台積電、頎邦科技、力暘能源、華東科技、雷速網路及鏵友益科技等，職缺聚焦於軟、硬體工程師、產品企劃、產線管理人員及及中高階主管等職缺，希望藉由此次就業媒合活動，協助產業找到優秀人才，同時讓有求職、轉職需求的民眾有更多的選擇。徵才活動現場除了廠商所提供豐厚薪資福利的職缺外，還設有專業職涯顧問，為求職者解答就業相關問題，當求職者於參加活動並現場投遞履歷後，還可索取高雄智慧城市展的門票，勞工局邀請您準備好履歷和一顆積極正向的求職心情，透過展覽了解政府及民間單位共同推動的淨零新創、智慧醫療
- TVBS新聞網
有錢也賺不到？景氣復甦 各行業人力缺口成難題
疫情趨緩，餐飲旅宿業迎來復甦景象，不過有很多飯店、餐廳員工，在疫情期間轉往其他行業，現在面臨大缺工情況，就有飯店業者引進自助checkin機，可以節省兩位櫃台人員，另外在婚宴會館餐廳，業者也祭出加薪、升遷的誘因，又再加上長期以來與學界做產學合作，來補足人力缺口。
- TVBS新聞網
青年勞動力下滑 科技業、餐飲業搶才大戰
少子化議題是國安危機，出生人口下降，移入人口跟不上，導致台灣的勞動人口衰減，勞動部青年就業狀況統計顯示，近十年來青年勞動力不斷下滑，成長率是負17.3%，在缺工時代，各行各業紛紛祭出不同策略來搶年輕人才。
- TVBS新聞網
缺工時代搶人才！ 企業靠「這幾招」留住寶藏
在少子化的浪潮下，幾乎所有企業都面臨缺工的窘境，在這樣的大環境底下，力拚留住人才，甚至發掘人才，在薪資方面，幾乎已經成了最基本，其他包括福利還有公司的制度與前景，也是勞方看重的條件。
- TVBS新聞網
高齡化、少子化台灣大缺工！銀髮族成勞動生力軍 低薪卻成最大硬傷
台灣面臨嚴重高齡少子化問題，連帶造成勞動力短缺，再加上人類平均壽命延長，勞工可以延緩退休年齡，銀髮勞工，就成為勞動市場的重要生力軍。然而台灣職場的年齡歧視卻仍然存在，要如何克服相關困境，是接下來必須努力的課題。
- 中央社
中央大學徵才博覽會 136家企業參展釋6730個職缺
（中央社記者吳睿騏桃園26日電）2023中央大學春季徵才博覽會今天登場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示，這是中央大學歷年來最大校園徵才活動，共136個企業參展，釋出6730個職缺，期盼學子找到適合工作。
- 台灣好新聞
增加勞動法律諮詢 桃園新增5處勞動法律諮詢地點
增加民眾對勞動法律諮詢的運用，桃園市政府勞動局自3月20日起新增5處法律諮詢地點，每週聘請律師到場提供3小時法律諮詢服務，民眾及事業單位如有需求，可以選擇就近地點詢問勞動法令問題。桃園市政府勞動局指出，許多勞工對於勞動法令相關問題，往往無法即時就近地向專業人員諮詢，在不清楚自身的勞動權益下，可能喪失應有的權利。勞動局特規劃於桃園市專責辦理勞資爭議調解業務的5家民間團體，分別設置一處法律諮詢地點，加上桃園市政府勞動局在內，桃園市共有6處勞動法令免費諮詢據點，歡迎有需求的市民多加運用。增設的5處地點分別在桃園市的「社團法人桃園市勞資爭議調解處理協會」、「桃園市人力資源管理協會」、「桃園市新世紀愛鄉協會」、「桃園市群眾服務協會」及「桃園市勞資關係發展協進會」。法律諮詢地點均聘請專業勞動法律師，協助民眾瞭解勞動法令上之疑義，並解決工作上遇到的爭議。桃園市政府勞動局111年共受理2,784件調解案，調解成功率達6成5以上，成功為2,394名勞工爭取和解金額超過新臺幣2億1千萬元，且調解人皆是通過勞動部調解人認證訓練並經勞動局聘用，希望透過勞動法律專業人士，能快速有效減少勞資糾紛，民眾於民間團體諮
- 太報
「中央大學春季徵才博覽會」今登場 136個企業參展、釋出6730個職缺
桃園市副市長蘇俊賓今日（3/26）上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，
- 台灣好新聞
「2023中央大學春季徵才博覽會」登場 136個參展企業、釋出6,730個職缺
桃園市副市長蘇俊賓26日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇副市長表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。蘇副市長指出，桃園是工商大市，不僅就業機會多，在六都中青年失業率也最低，市府將持續強化政府、企業及學校間的連結，讓更多優秀青年子弟找到最適合自己的工作。蘇俊賓說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快瞭解企業的需求，本次企業博覽是中央大學首次與中原大學跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。以往年輕人求職時往往都是關注職缺的薪資或未來發展性，現今年輕人則也希望尋求一份值得尊敬的公司職缺，因此，此次的博覽會特別規劃綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果，如果一間公司落實推動ESG，就代表該公司在未來將持續擁有競爭力，也會是一家受人尊敬、深具未來性的公司。企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯
- 台灣好報
中央大學春季徵才博覽會 136參展企業釋6730職缺
[記者 劉蘇梅／桃園 報導] 桃園市副市長蘇俊賓今（26）日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇副市長表示，本次徵才...
- 匯流新聞網
【臺灣調查網】全球民調／美國 美人會依喜好還是薪資待遇選工作？民調：基本上是前者
臺灣調查網記者徐以琳／綜合報導 近日美國YouGov輿觀調查公布了民眾對工作選擇的意見調查，結果發現，相比於一份不怎麼喜歡的高薪工作，更多美國人寧願選擇一份自己喜歡的低薪工作，顯示美人對薪酬待遇的要求並沒有非常高，且更注重自己對所選工作的喜歡程度。 你對於工作的薪資待遇要求高嗎？會因為薪水高低去選擇要不要「為五斗米折腰」嗎？根據美國近日公布的一項民調顯示，相...
