- 台灣新生報
東縣推動多元職訓 開辦七類失業者訓練課程助就業 歡迎參訓
臺東縣政府為因應產業發展趨勢並協助縣民培養實用就業技能，持續推動多元職業訓練政策，一一五年規劃「失業者職業訓練」辦理七類失業者職業訓練課程，涵蓋縫紉刺繡、餐飲服務、廚師、傢俱木工、家事服務管理、理燙髮及美容等領域（見圖），透過因地制宜的課程設計，協助民眾培養第二專長、強化就業競爭力，課程自一月三十日起陸續開班，歡迎符合資格者踴躍報名參訓。縣長饒慶鈴表示，縣府推動職業訓練的核心目標，並非單純擴大產業規模，而是回應實際人力需求，補足勞動市場關鍵人力缺口。此次職業訓練課程係依據縣內就業市場調查及產業實務需求規劃，聚焦於具穩定就業機會及長期人力需求的職類，透過精準培訓，提升整體勞動力品質與產業生產效能。饒縣長也指出，在職業訓練與各項就業促進措施持續推動下，臺東縣失業率已由一一一年 ...
- 國立教育廣播電台
臺東115年推7類失業者職訓 1/30起陸續開班助就業
為幫助民眾培養專業技能順利就業，臺東縣政府於今(115)年推出7大類失業者職業訓練課程，內容包括縫紉刺繡、餐飲服務、廚師、傢俱木工、家事服務管理、理燙髮及美容等領域，預計從1月30日起陸續開班，希望透
- 三立新聞網 setn.com
勞保局出手！「3職業工會」欠費遭列黑名單 會員自保方式曝光
勞保局近日發布最新清查結果，截至1月16日，全台共有3家職業工會遭依法列入「黑名單」，原因是長期積欠勞保費及職災保險費。勞保局已對所屬會員暫停各項保險給付，並呼籲勞工停止向這些工會繳納保費，以免蒙受損失。
- 商業周刊
打造「人才都想為我工作」的雇主品牌！6件事做好，人才不請自來
本文為波士頓顧問公司（BCG）董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷，與愛卡拉共同創辦人暨執行長程世嘉，討論愛卡拉目前經營的主要挑戰，程世嘉認為是「人才」。以下為兩人的對談，看iKala如何用「雇主價值主張」留住人才、跟大公司搶人。 雇主價值主張（Employer Value Proposition, EVP...
- 民視
他「年終只領3600元」！釣出一票苦主「更慘金額」
生活中心／李明融報導過年將至，不少上班族最期待的就是「年終」話題，都會好奇今年公司到底會發出幾個月的年終，日前一名網友發文無奈表示，在公司工作了24年，卻只領到3600元年終，因此讓他產生想要離職的想法，對此，釣出一票網友分享自己的「更慘金額」給原PO安慰，事實上，根據《勞基法》並未規定公司一定要給員工年終獎金。
- 壹蘋新聞網
AI助攻福利多 永慶房屋再獲2025幸福企業金獎肯定
【地產中心／台北報導】2026年迎接馬年，永慶房屋「馬」上帶來好消息，該公司榮獲了由1111人力銀行主辦「2025幸福企業」金獎肯定。這已經是永慶房屋第五次獲獎，讓他們的幸福職場再次受到肯定！1月9日在台北的寒舍艾美酒店隆重舉行了頒獎典禮，表揚了獲獎企業。
- 台灣好新聞
北分署職訓培育即戰力人才 115年度課程開放報名
為協助失（待）業民眾培養專業技能、提升就業競爭力，勞動力發展署北分署依轄區產業需求為核心，自辦多元職前訓練課程，透過「實作導向教學＋證照輔導」，系統性培育產業所需技術人才。課程涵蓋AI物聯網應用設計、自動化機電控制、雲端網路工程、電腦機械設計、室內裝修設計等逾百門訓練課程，協助學員從零開始累積專業能力，順利接軌職場、開啟穩定職涯。北分署115年度課程已開放報名，歡迎民眾踴躍參訓。30歲的小庭(化名)曾在旅宿業任職，長時間、高強度的服務工作，讓個性內向的她逐漸感到壓力，開始思考轉換跑道。因對園藝的興趣與對自然環境的嚮往，她報名參加北分署宜蘭職訓場辦理的「造園景觀施作班」，踏出技能轉型的第一步。面對全新領域，小庭初期一度擔心無法跟上進度，所幸職訓師由基礎入門，循序教授植物知識、景觀概念與造園實務，並安排樹木種植與移除、泥作、木工及小型工程機具操作等實作訓練，讓她在「做中學」中累積經驗、建立專業。她說雖然自己身形嬌小，搬運樹木與石材較為吃力，但在職訓師指導正確操作與施力技巧下，仍能順利完成各項訓練，逐步培養信心。小庭結訓前順利考取造園景觀丙級技術士證照，成功轉職至一家都市景觀規劃與綠化維護的
- 台灣新生報
方舟庇護商店5週年 轉銜就業創造身障者的希望
方舟就業服務協會設立「方舟庇護商店」至今已滿五年，為了讓民眾能夠體會身障庇護員工在工作上學習的困難，特邀請社區民眾一同參與體驗飲料店的工作內容與所需能力，感受身心障礙庇護就業員工的專業、毅力與不懈努力。(見圖)主辦單位今(廿一)日說明，民眾親身體驗搬運飲料與調製飲品的過程，飲料店的工作看似平凡，卻是高度挑戰，從製作到送貨，需要良好的體力與負重能力；在調製飲料時，更需要細心、專注與標準化操作，才能確保每一杯飲料的品質與顧客的滿意。五週年活動特別舉辦了「庇護員工客服比賽」，由庇護員工實際接待客人、依照點餐內容製作飲料。針對接待客人、依客人點餐內容製作飲料，完成飲料後回應客人給予評分；透過比賽，展現了庇護員工的服務能力與工作技巧，也讓民眾看見身心障礙庇護員工的努力與成長。評審團 ...
- 桃園電子報
勞工注意！桃園2職業工會欠繳保費 勞保局暫行拒絕給付
桃園市及台南市的3家職業工會，因積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費，且已超過繳費寬限期，遭到勞動部勞工保險局依法移送行政執行。勞保局指出，截至今(115)年1月16日，包括桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會、桃園市學力提升補教從業人員職業工會，以及大台南宗教服務職業工會，均有欠費情形，將對其所屬
- 引新聞
「從實習走向創業頂峰」東南科技大學休閒事業管理系傑出校友紀凱傑 十年耕耘開創七大品牌
（記者林富貴／綜合報導）教育與產業的結合，往往能成就一段不凡的職涯旅程。東南科技大學休閒事業管理系傑出校友紀凱 […]
- 三立新聞網 setn.com
高鐵年終爽領7個月！員工揭「3大優勢福利」 羨煞一票人
歲末年終將至，公司陸續發放年終獎金。台灣高鐵近日公布，總獎金高達7個月，根據規劃，員工的年終獎金為3.4個月，預計將在2月6日發放，年終還能領績效獎金，約3.4個月，再加上1.2萬營運激勵金。對此，有員工分享在高鐵上班的3大優勢。
- 三立新聞網 setn.com
月領5萬！餐飲高薪輾壓一堆企業卻沒人要做 眾人揭2關鍵：職位重新定價
台灣早已進入高齡化社會，加上少子化趨勢，餐飲業缺工情況日益嚴峻，業者不得不提高薪資以吸引人力。一名男子指出，近年服務業薪水持續上升，甚至高於不少產業的入門薪資，不禁質疑這是否代表企業並非開不出高薪，而是只有在「找不到人」時才願意調整待遇，並認為企業應重新檢視薪資結構與工作環境，才能改善台灣長期存在的低薪困境，貼文曝光後，引發網友熱議。
- 台灣新生報
中市海線銀髮人才服務據點連4週徵才 就業再送好禮
台中市政府因應海線地區銀髮族對就業服務的需求，於去(114)年12月23日成立海線地區銀髮人才服務據點並開始試營運，為充分發揮服務效益，特別規劃自1月21日至2月11日辦理為期4週的「單一徵才」及「課程講座」系列活動。勞工局指出，此次活動特別邀請知名企業到場徵才，如連鎖比薩品牌「必勝客」及機械設備大廠「旭東機械」參與，不僅釋出為銀髮求職者量身打造的職缺，工作時間及工作場域更是符合銀髮友善職場環境。勞工局指出，課程講座以《改變的起點-中高齡就業新觀念》及《銀髮就業趨勢》為主題進行深入淺出的說明，期待透過服務據點的成立與系列活動，讓求職者從就業資源到職場適應，都能感受到就服員的陪伴與關懷，並一步步找回就業自信。勞工局長林淑媛表示，銀髮族擁有豐富工作經驗與穩定就業特質，是職場中 ...
- 台灣新生報
中彰投分署提醒「強化版僱用安定措施」避免3大申辦地雷區
隨著台美關稅政策方向出爐，國際貿易情勢逐漸明朗，部分產業仍面臨訂單調整與營運壓力。為協助企業穩定留才、減輕勞工因減班休息所承受的薪資衝擊，勞動部自114年8月1日起推動「強化版僱用安定措施」，針對公告九大行業提供薪資差額70%的補貼。勞動力發展署中彰投分署表示，除主動深入廠商端提供說明與協助外，並同步啟動專人諮詢、四步驟申辦引導和加速審件等多項貼心服務，讓資源能及時送到勞工手中，也協助企業在國際情勢變動下穩定人力配置。(見圖)中彰投分署指出，近期在受理申請案件及進行企業訪視時發現，多數勞工與事業單位對政策方向已有基本認識，但實際申辦時，仍容易因對期限或細節掌握不夠完整，而影響核撥時程。特別是在減班休息通報程序、申請期限等關鍵環節，若有疏忽就可能需要補件，拉長等待補助核撥的 ...
- 幸福熟齡
他50歲勞保一次領爽花光「還能工作有後路」…被資遣才驚覺4大國家補助全沒了：代價遠超過想像
勞保年金月領的法定請領年齡是65歲，但也有人選擇提早退休一次領，最早可在50歲、年資滿25年時申請，因此退保時仍在壯年階段。有名勞工在同公司投保25年後，符合一次領資格，他認為自己仍處壯年、未來可繼續工作，開心退保把領到的錢花光。沒想到他再度就業時，身體漸漸出現狀況，被診斷為三高高危險群，無法負荷公司高壓的工作模式，最後被公司資遣。當他想申請失業給付時，卻被勞保局拒絕……
- Yahoo Tech
AI 取代工作？DeepMind 與 Anthropic 老闆最新警告：初級職位首當其衝！
AI 不會即刻搶走你飯碗，但 Google DeepMind 與 Anthropic 的兩位 CEO Demis Hassabis 同 Dario Amodei 於 2026 達沃斯論壇坦言，初級職位與實習機會已開始感受到壓力。
- 中央社
嘉縣府補助陳詩婷創業 勇奪世界洋服大賽青年組金牌
（中央社記者蔡智明嘉義縣21日電）嘉義縣府補助陳詩婷創業，她勇奪2025年世界洋服大賽女裝裁剪比賽青年組金牌。她今天特別致贈親手量身訂製的手工西裝給縣長翁章梁，感謝縣府的幫助與宣傳，讓她工作接不完。
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